今天小編來為大家帶來有關重慶高校大學老師工資待遇的相關情況，希望小編所帶來的以下內容可以對大家有所幫助。教師作為教書育人，能夠對學生產生一定人生影響的工作，在很多方面都需要有一定的專業知識，并且教師在教學中需要掌握的東西還有很多。大學教師作為教師中面對學生學歷比較高的行業，他們所需要的專業知識和能力相較于初高中教師要多得多。那么重慶高教師校工資怎么樣呢，和小編一起來了解一下吧。

一、重慶高校大學老師工資

1、重慶高校教師薪水：教師平均工資為8981元/月,其中44%的工資收入位于區間8000-10000元/月,22%的工資收入位于區間6000-8000元/月。

2、老師剛入職半年,目前每個月的月發工資約7200左右,另外每月有300-1200的獎金,需要根據每月的績效考核評定,因此一般能到700-800左右的獎金。這位老師說,他月發工資基本在8000左右。

3、下面小編給大家舉兩個詳細的例子：

西南大學某教師待遇：

個人情況：坐標重慶市，就職于重慶大學（211大學），博士研究生學歷，大學講師職稱，非升即走，入職兩年多時間。

收入情況：每個月打卡工資一共6200左右，公積金一個月共計3100多，公積金繳納基數為13000多。

年終發多少不固定，每個老師不一樣，主要根據個人能力，有的個別老師項目多，科研好，年底可以拿到20萬，有的只有1-2萬，一二區論文還有一些獎勵，但是三四區沒有了。

普通博士安家費的標準是10萬，科研啟動金也是10萬，博士后安家費一共15萬，科研啟動金20萬，不過安家費的服務期是8年，先簽訂四年合同。

重慶郵電大學某教師待遇：

個人情況：坐標重慶市，就職于重慶郵電大學，博士研究生學歷，高校講師職稱，入職兩年時間。

收入情況：一個月打卡工資大概6000左右（包含大概1000左右的基本工資，和預支績效），但是如果年底績效不夠每月5000，需要退回去多發的績效。

每個月雙邊公積金一共2100，剛剛入職的年輕教師一年的到手收入大概7萬出頭，待遇比較低。

二、重慶高校老師招聘條件

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年9月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年9月9日及以后出生，依次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，其中應屆畢業生須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

三、大學老師好干嗎

1、大學老師這份工作比較輕松簡單。大學老師只需要好好備課，上的課比較枯燥，內容比較有深度，有的學生甚至不知道老師在講什么。而且大學對學生的管理并不是很嚴格，他們要求的就是靠學生自覺。所以大學老師一般只需要保證課堂的出勤率，每天點點名，上上課，至于學生在下面干什么，玩手機，開小差，他們一般都不會管。這樣就比高中的老師輕松很多了。

2、大學的課程也沒有很緊，每天只需上一兩節課。大學的課程安排也不是很滿，有的專業老師，每周只需要上幾天的課程就可以，而且每天的課程就是2-4節。他們帶的班級也不多，可能就給一兩個專業班級上課。

3、大學老師 這份工作，因為面對的是大學生，也比較愉快。一般大學生都是成年人了， 而且受過高等教育，經過篩選才來到大學，一般都比較懂事，善良，聽話。很尊重老師，不像有的職高，學生難以管教，各種打架斗毆，課堂沒有秩序，自己不學習，還打擾其他同學學習，打擾老師上課。大學老師這份工作是不錯的，工作環境好，工作壓力也不大，接觸到的學生也比較單純簡單，友好。工作內容也比較簡單，自己學習的時間比較多，工資待遇也不錯。每天的工作不累，但是大學教師需要不斷學習和提升自己，否則容易落后。大學老師需要花費很多時間進行學習和研究，上課的負擔和壓力其實沒有那么大。

以上內容是小編通過互聯網各個平臺所搜集到的有關重慶高校教師工資待遇的相關情況，希望小編所搜集到的內容可以對大家有所幫助。高校教師面對的學生學歷是相對來說比較高的，所以在專業知識的方面對于高校教師來說是有一定的要求的。最后小編希望大家可以在自己喜歡的崗位上發光發熱哦。