近年來，隨著社會的發(fā)展，越來越多的人更加的注重教育，或者說全員都很關注教育，對于教育已經不僅僅是國家的提倡、號召，已經有更多的人在完成義務教育后仍愿意繼續(xù)選擇讀書深造，當然很多人一直相信不要讓孩子輸在起跑線上，所以他們不僅是在幼兒園、小學就開始注重對孩子的教育，早在胎教時期他們就已經表現出了熱切，但是實際上他們也并不知道要如何更好的完成胎教階段、幼兒階段的教育問題，在這個時候早教老師的工作就得到了體現和重視。在最近幾年，由于大家對于早教老師的需求增加，因此對于其的薪資待遇也有了一定的想法，而在重慶對于重慶早教老師工資的問題大家又知道多少呢？本期分享小編將為大家解密！

一、重慶早教老師工資多少

重慶早教老師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是33.3%,其次是3000-5000元,占比是30.6%，對比1-3年經驗平均工資 ￥7.4K，低 32.5% ，每個地區(qū)的薪資待遇都不一樣，以廣州為例，在執(zhí)心教育出去的學生，工作1-3年的早教老師的薪資水平一般在6~8k之間，五險一金，周末雙休， 而且80%以上的機構包食宿及各類補助，工作穩(wěn)定薪資高，有足的休息時間陪伴家人。早教老師雖然待遇好，入門門檻低，但對早教老師的專業(yè)水平要求是很高的，如果想做早教老師還是要找專業(yè)的機構先學習好專業(yè)的技能。

早教還是一個經驗積累的行業(yè)，早期教育涉及到嬰幼兒生理學、心理學、教育學、營養(yǎng)學、腦科學，還涉及到女性心理學、思維科學、行學科學、學習科學、家庭教育學等學科，這不是普通家長所能了解和掌握的。因此，早教師專業(yè)性相當強，就是你越老越吃香，不吃青春飯的職位，隨著年齡的增長，你的閱歷會更豐富，教學也會更得心應手，待遇各方面也會跟著提高。

月薪一般在5000—10000元，資歷越久，工資越高，甚至與文秘、會計、設計師、導游、導購、前臺接待相比，早教師的工作也更輕松，基本上沒有加班，不用熬夜，工作內容簡單；嬰幼兒都有家長帶著，不用擔心受傷，沒有壓力感。

二、重慶早教師行業(yè)前景怎么樣

近年來，早教市場持續(xù)升溫，家長逐漸重視對0到3歲孩子的科學培養(yǎng)，在北京、上海這樣的一線城市，大量親子班、早教園頻頻開班，更有多個國外早教品牌迅速入駐，每到周末，各家早教機構人滿為患。據統(tǒng)計，83%以上的嬰幼兒家長報名早教課程，帶著孩子定期上課。

隨著早期教育的重要性越來越被接受，我國大中城市，尤其是大城市對早期教育師資的需求日益增大。據專家估算，我國大中城市早期教育機構如親子園及社區(qū)與入戶早教機構對各類師資人才的需求每年至少達80萬人。

其中親子教師在北京的缺口約2.3萬、蒙氏、感統(tǒng)與奧爾夫教師約5千人；上海市的親子教師每年約需2.6萬人，蒙氏類特色課教師約需8千人；廣州、天津、武漢、沈陽、成都、重慶、西安等各大城市對早期教育教師的人才需求每年也分別不少于8千人。

由于早教市場需求日益擴大，市場對早教師的需求也與日俱增。也有專家指出，由于早教師從培訓到勝任工作，至少需要兩個月時間，這也為女生就業(yè)后選擇早教行業(yè)帶來了障礙。也有專家認為，由于早教對教師的要求比較高，想降低門檻也難。

三、重慶早教師需要什么證

1、早教老師需要考普通話證，幼教教師資格證書、育嬰師資格證書、親子及嬰幼兒教育其它教育資質。

2、幼教教師資格證書: 幼師資格證是幼兒教育行業(yè)從業(yè)人員教師的許可證。

3、育嬰師資格證書:育嬰師職業(yè)師資證書，可作為從事育嬰師培訓教學師資的資格證明，也可以作為有嬰師上崗從業(yè)的資格證明，還可以作為相應職業(yè)技能鑒定的證明。

4、早教老師是指面對0-6歲寶寶進行教育的工作者。國內流行的教學方法都是蒙特梭利的教育理念。

好的，以上就是小編今天要和大家一起分享的全部內容了，總之早教老師這個崗位在可見的未來十年內仍是具有非常明顯的市場發(fā)展前景的，雖然前期需要掌握很多專業(yè)知識，也需要在考取很多證書之后，才能有更多更好的機會上崗，但是能夠請得起老師的家庭或者機構，至少他們的家庭條件不錯，那么他們給的薪資待遇就不會低！更多崗位資訊盡在匯博招聘官網，歡迎大家留言！