重慶市工資水平2022年多少 重慶社平工資2022最新公布是啥
- 作者:山椒魚
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隨著國家經濟的大發展,目前重慶市的發展態勢良好,這其中最明顯的反應就是各個崗位薪資待遇的慢慢上升趨勢,雖然不明顯也不算很大的跨越,但是也正是在細節中才能體現得出經濟發展的極大進步,在新的一年里,即2022年,很多城市都公布更新了當地的工資水平等等政策文件,重慶市也于今年的4月份經過認真仔細的調研后,最終確認了重慶市工資水平2022年的新變化,這些政策文件的發布最終也解決了大眾對于重慶市工資水平高嗎等等問題的疑惑和參照標準,接下來小編也會將這個具體標準以及相關信息一起和大家分享,希望能夠幫助到大家!
一、重慶市工資水平2022年多少
1、具體標準
(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區、兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月,非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。
(二)城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資標準為2000元/月,非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。
2、適用范圍
最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者;不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者。
3、最低工資標準不包括的項目
最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:
(一)加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;
(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;
(四)法律、法規、規章、法定的非工資性勞動保險福利待遇。
4、執行時間
上述標準自2022年4月1日起執行。
二、重慶社平工資2022最新公布是啥
第一,項目經理 ¥ 6691
第二,銷售經理 ¥ 5767
第三,客戶經理 ¥ 5117
第四,電話銷售 ¥ 4348
第五,銷售代表 ¥ 4244
第六,業務員 ¥ 3929
第七,會計 ¥ 3654
第八,銷售助理 ¥ 3411
第九,駕駛員 ¥ 3140
第十,文員 ¥ 2901
其中,能源行業 ¥ 21499
日化行業 ¥ 194991
混凝土行業 ¥ 16687
醫療器械行業 ¥ 16336,
醫院行業 ¥ 15959
水泥行業 ¥ 15345,
服飾行業 ¥ 14199
研究院行業 ¥ 13374
設計院行業 ¥ 12250
證券行業 ¥ 10624
三、重慶崗位年平均工資多少
規上企業中層及以上管理人員為156537元,不同崗位的工資情況如何?
重慶市統計局發布的2021年重慶規模以上企業就業人員分崗位年平均工資情況顯示,2021年全市規模以上企業就業人員年平均工資為74022元,同比增長7.3%。
其中,中層及以上管理人員為156537元,增長6.8%;專業技術人員102812元,增長10.3%;辦事人員和有關人員67954元,增長8.1%;社會生產服務和生活服務人員53609元,增長6.2%;生產制造及有關人員62052元,增長6.0%。
分區域看,主城都市區崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為3.01;渝東北三峽庫區城鎮群崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.49。
分行業門類看,科學研究和技術服務業崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為4.88;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業崗位工資差距最小,最高與最低之比為1.95。
7個行業崗位工資差距大于全市平均水平,從高到低依次是:科學研究和技術服務業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,水利、環境和公共設施管理業,房地產業,租賃和商務服務業,教育,文化、體育和娛樂業。
9個行業崗位工資差距小于全市平均水平,從低到高依次是:電力、熱力、燃氣及水生產和供應業,建筑業,交通運輸、倉儲和郵政業,住宿和餐飲業,批發和零售業,采礦業,居民服務、修理和其他服務業,制造業,衛生和社會工作。
好的,以上就是小編本次要和大家一起分享的全部內容了,總之重慶市的工資水平一直有在慢慢上調的趨勢,同時小編分享的一些崗位薪資待遇信息也會給大家判定目前求職市場的一個薪資趨勢提供幫助參照。如果大家還想了解更加具體的崗位薪資待遇資訊的,歡迎關注匯博招聘官網,并給小編留言!