文員最常見的就是行政文員，這一類的文員在公司內從事辦公室內的日常事務。文員主要是從事接聽電話、辦公室文秘工作以及組織協調公司內部活動的，要想當一個好文員，你就得學會Office辦公軟件、學會電子郵件收發、學會下載高清資料等等，那么你知道在重慶文員主要是做什么的嗎？重慶醫院文員工資待遇怎么樣呢？那我們現在就進入今天的正題吧，我們一起去了解一下。

一、重慶醫院文員工資待遇

重慶醫院文員今年平均工資 ￥4.1K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 57.5%

其次拿4.5K-6K工資的占 24.8%，2K-3K占 8.1%。近幾年重慶醫院文員平均工資：2021年重慶醫院文員平均工資￥4.1K，2021年平均工資不及2020年，較2020年下降了3%。

2020年平均工資 ￥4.3K，2019年平均工資 ￥5.5K，2018年平均工資 ￥3.8K，2017年平均工資 ￥3.6K，2016年平均工資 ￥4.0K，2015年平均工資 ￥4.0K，2014年平均工￥3.3K。

二、辦公文員可以考哪些證書

辦公室文員可以考行政管理職業資格證書、計算機等級證書、英語等級證書、人力資源管理證書、秘書資格證考試；還可以考翻譯類證書，即全國翻譯專業資格（水平）考試(CATTI)。

國家計算機等級考試證書：

全國計算機等級考試（National Computer Rank Examination，簡稱NCRE），是在1994年，經原國家教育委員會（現教育部）批準，由教育部考試中心主辦，面向社會，用于考查應試人員計算機應用知識與能力的全國性計算機水平考試體系。它是一種重視應試人員對計算機和軟件的實際掌握能力的考試。成績合格者由教育部考試中心頒發考試合格證書。合格證書用中、英文兩種文字書寫，全國通用。

人力資源管理師證書：

企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書。

三、外企文員做什么的

（一）一般而言，協助上司處理日常的行政工作：

1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理

2、管理人事檔案、勞動合同

（以上2點如果公司規模大，這一塊會由人事部專人負責）

3、飯堂、車輛、設備、保安等管理

4、各項行政費用的跟蹤和使用記錄

5、文具管理

6、行政主管臨時交代的其他工作

7、考勤（公司規模大，會有考勤專員負責的）

8、會議記錄等

（二）基本是這樣，看公司規模，規模小的，負責的事情會多一些，學的東西也多一點。公司規模大，各人所負責的事項較明確，但要求的專業性比較強。

（三）晉升空間：行政文員/助理——行政專員——行政主管/辦公室主任——行政經理

以上便是小編給大家分享的關于重慶醫院文員工資的全部內容咯，不知道對你的求職有沒有幫助呢？希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。重慶小公司文員的工資還算是可以的，但不是很高。所以，如果對生活質量要求比較高的，想要更高的薪資待遇，還是去大公司比較合適。