小編相信，成為一名公務(wù)員是很多人都想成為的職業(yè)吧，在我們傳統(tǒng)的觀念里面，公務(wù)員擁有雙休，并且還擁有帶薪的年假，公務(wù)員們的工資都是固定的，在疫情來臨的時(shí)候，公務(wù)員的工作始終都是穩(wěn)定的，沒有任何破產(chǎn)和失業(yè)的危險(xiǎn)，并且公務(wù)員的福利待遇也是比較好的，養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金等等這些都是非常有保障的，因此很多人都想要成為一名公務(wù)員，那么你知道成為公務(wù)員的真實(shí)收入有多少嗎？你知道重慶公務(wù)員工資一年多少錢嗎？你知道一般公務(wù)員的平均工資又有多少嗎今天趕緊跟著匯博招聘的小編一起來了解一下重慶公務(wù)員的平均工資吧！

一、重慶公務(wù)員的真實(shí)收入

工資5800，年收入21萬

網(wǎng)上說公務(wù)員工資4、5千，不是沒有根據(jù)的，哪怕是工作20年的二級(jí)調(diào)研員，基本打卡工資也就5800元左右。不過除了這個(gè)工資以外，還有通訊補(bǔ)助，差旅費(fèi)，考核獎(jiǎng)等等大約3000元左右，以及3500元的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個(gè)大頭“年終獎(jiǎng)”，單位拿到一等獎(jiǎng)的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補(bǔ)貼1萬多。除此之外偶爾還有節(jié)日慰問金，稿費(fèi)等等，把這些全部加起來，一年實(shí)際收入在21萬左右。

二、重慶公務(wù)員工資待遇

（一）、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員工資多少

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含博士、碩士學(xué)位研究生，下同)中錄用的公務(wù)員，均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇見附表1)。其中：

⑴錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑵2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)〔2006〕132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

⑶學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中,雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后，再攻讀列入國(guó)家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

⑷未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

⑸試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

關(guān)于重慶公務(wù)員的工資以及公務(wù)員薪資計(jì)算的條件等等一系列的相關(guān)公式，今天匯博招聘的小編就簡(jiǎn)單的給大家介紹這么多了，公務(wù)員并不像我們平常所認(rèn)為的那么輕松，他的工資也沒有我們所想象中的那么多，但是對(duì)于一般人來說，公務(wù)員的福利待遇還是讓許多人心動(dòng)的。