對于許多成年人來說，項目想必是非常熟悉的吧。許多步入社會的打工人，都是需要進行歷練與發展的。那么他們大部分都是在各行各業當中的不同項目中進行鍛煉的。項目是一種有組織、有目的計劃，我們主要是圍繞著項目進行落實的。因此項目對于任何企業來說都是較為重要的。這是企業發展起來的主要途徑之一。那么每個項目都是需要一名管理人員的，這類人員我們一般稱之為項目管理員，之前大家咨詢過小編重慶項目管理工資水平如何的問題，那么今天小編就為大家介紹一下重慶項目管理工資收入水平的具體信息。

一、重慶項目管理工資收入水平

差不多就是八千到一萬二左右！項目管理的工資水平是能夠達到中層以上領導的標準的，但在不同行業和地區也會有所不同，一般能夠達到8萬-12萬元年薪。項目管理是一種古老而現代的管理類型，自古代的水利、防御、房屋建造工程，到如今的房屋建筑、科技研發、信息化等方方面面都有項目管理的內容。在我國，項目管理近幾年來，逐漸受到了企業和社會的重視。

一般能夠達到25-45萬元年薪。在一線城市的信息技術和計算機軟件行業，具備5-10年經驗的項目管理者能夠達到45萬年薪，二線城市次之;在一線城市的金融行業的，具備5年左右的項目經理年薪能夠達到35萬年薪;從事航空航天、生物科技、高新技術產也的項目管理者能夠達到40萬左右的年薪水平。

二、重慶項目管理基本水平是什么

1.德指道德，包括思想好，作風好。一個項目經理必須具有致力于發展社會生產力，造福于人民的觀念；有高度的事業心和責任感；有頑強的進取心和堅韌性；能顧全大局，大公無私，自覺地維護國家利益，正確處理國 家、集體、個人三者的利益關系。

2.識是指知識與智力的統一，包括敏捷的見識和改革的膽識。一個項目經理一方面應能及時地抓住一般人感覺不到的問題，并能透徹地闡明其意義，深刻地掌握其規律，獨立地提出自己獨特的見解；具有識別新事物的能力， 這是開創工作新局面的前提，具備敏捷見識的項目經理，能在項目進展過程中，及時地發現問題和矛盾，準確地提出見解和解決的辦法。另一方面在認準方向后，能夠當機立斷、堅決果斷和毅然決然地去實現。具備改革現狀的膽識的項目經理，能在項目進 展過程中，堅忍不拔地克服各種困難，始終不渝地實現項目目標。

3.能主要指管理才能，一個項目經理要負責一個項目的管理工作，要帶領項目組織成員實現項目目標，必須具備多方面的能力，項目經理應具有的能力我們將在以后詳細介紹。

三、重慶項目管理能力有哪些

1. 最基本的溝通協調能力

作為項目經理，一定要具備溝通能力，據統計，項目經理在日常的工作中，有75%以上的實踐都在溝通的過程中。需要了解組織內部的情況，傾聽員工的心聲，溝通的過程中傾聽能力尤為重要，只有這樣，才不至于不讓員工缺少信任，或者是不敢提出建議；另外，項目經理的協調能力也是必不可少的，為了讓自己薄弱的力量可以發揮到最大，項目經理需要協調相關的資源和人力為自己項目所用的能力就顯得尤為重要；

2. 領導力

領導力就是在項目經理個人的修養，為人和魅力的影響下，團隊成員心甘情愿的跟著項目經理，為你賣力；領導力也是一種影響力，它包含兩個方面：一個是職位權力，另一個是非職位權力。職位權力方面，由于項目經理不同于職能經理，從命令角度講，這之間是有區別的。

以上這些就是小編分享整理的有關重慶項目管理工資收入水平、重慶項目管理基本水平是什么以及重慶項目管理能力有哪些的具體信息。那么從中，我們可以看出項目管理的工作內容是非常重要而繁忙的，因此能夠勝任這類職業的人員都是非常優秀的。如果大家想從事這類職業的話，那么小編是非常支持大家的選擇的。