幾年來重慶的發展速度越來越快，不僅僅是經濟活力在昭示著它的潛力發展，同時城市的市民生機、整體活力也相當活躍，尤其是成渝經濟圈建設后，在市的發展中，也相應的帶動了周邊縣、鎮的發展，其中重慶彭水縣的發展就是所有縣鎮的佼佼者，在它在經濟發展質量上受到大家的普遍關注后，越來越多的人把各種就業目光也相應的投射到它身上，其中重慶彭水縣公務員工資水平如何就一直很受到大家的關心，小編在近期的后臺留言中也發現了這個疑惑和問題，為了幫助大家更好的了解目前重慶公務員工資高嗎等問題，小編特地帶來了本期的分享內容，希望能對大家有幫助！

一、重慶彭水縣公務員工資水平

重慶公務員。本科10年畢業。副科。重慶下面區縣工作?；竟べY加津貼到手3200。季度考核加通訊補貼19800。年終考核12000。有的區縣是10000。車補650/月。還有差補就是秘密了。多的少的單位幾百到一千八九。公安系統還有加班費一千多一個月?？傊珯z法系統待遇較好。但相對較忙。重慶市一級主任科員。工資每月6000多。別的雜七雜八一年兩萬多。加上公積金一年總共十二三萬。重慶某基層公務員。一個月總收入是7000+。

90后。17年底進入體制內。目前任職四級主任科員。所在部門是重慶市市場監管局直屬執法單位。單位按市局機關執行職數管理。處級以下到年限直接晉升職級。不用占職數。進單位前已經有三年多的工齡。到轉正的時候剛好過四年。當時直接給定了副主任科員。去年職級套改轉任四級主任科員。今年年底應該晉三級主任科員了。收入直接看下面的明細吧。福利沒法算。比如醫保里邊有公務員補助?？床〉脑掅t保報銷了還能補一部分；平時單位時不時給買各種保險。每年還有3000塊的體檢卡；疫情最緊張那會兒食堂不開張。飯卡照發。但是單位給另外買了方便面和方便米飯還有零食當工作餐。直接省了飯卡錢（飯卡不吃的?？梢栽谑程贸匈I日雜用品和糧油、副食品）。（零頭就懶得填了。直接按整百算吧）工資：每月1300+（15600）；津補貼：每月2200+（26400）；差補：每月1500（18000）；食堂餐補：每月800（9600）；通訊補助：每月200+（2400）；季度考核：每季度4300（17200）；年終考核：19年度29000+；生日：300；工會活動置裝費：1000；年終未休公休補助：2600+；年終一次性績效：相當于一個月的工資和津補貼之和（3500）；公積金：個人+單位合計2400+（28800）；合計：154400+?？傮w上收入應該只比這個數多。不會少。還有些零零碎碎的實在記不起來了。啃老啃得早。進單位前家里就給全款買了房。公積金就一直沒用上。默默地趴在公積金賬戶上。所以刨開公積金暫時拿不到手以外。應該算是實現月收過萬了。

二、重慶公務員福利待遇有哪些

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。

公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

三、重慶市各區縣公務員待遇排名如何

下面將重慶市各區縣體制內待遇分檔次排一下。大家可以參考一下。分檔次標準為：主要以性價比為核心?？紤]了交通條件、體制內工資收入水平和當地房價及物價等指標。

第一檔次：永川、璧山和江津。

第二檔次：合川、銅梁、榮昌、大足、潼南和長壽。

第三檔次：梁平、涪陵和萬州。

第四檔次：墊江、綦江（包括萬盛）、南川和黔江。

第五檔次：云陽、開州、忠縣、秀山。

第六檔次：豐都、彭水、武隆、酉陽、石柱、奉節、巫山和巫溪。

第七檔：城口。

好的，以上就算小編今天要和大家一起交流分享的全部內容，總之隨著重慶整體經濟的發展，越來越多的人把就業目光聚焦到了重慶身上，并且彭水縣本來發展得就很不錯，與此同時公務員一直是我國的編制，是公認的鐵飯碗，薪資待遇不會很差，只要考得上，就放心大膽的去工作。如果大家還想了解重慶其他崗位薪資，可以給匯博招聘小編留言！