重慶作為我國著名的旅游城市，想必大家都曾有所耳聞。它吸引人的地方不僅在于自然環境等，更在于這座城市奇妙魔幻的建筑群。高樓林立的城市中心和古老的吊腳樓建筑不分你我；從家門口邁出來第一步，卻已經處在半山腰的高度......重慶因其復雜的地勢地貌特點，因地制宜的城市建筑是這座城市最亮眼的招牌之一，被稱為“8D魔幻城市”。那么大家知道重慶建筑公司排行是什么嗎？重慶有哪些建筑設計公司呢？接下來就由小編帶大家來看看吧。

一、重慶建筑公司排行

1、重慶對外建設（集團）有限公司

2、重慶中科建設（集團）有限公司

3、中冶建工集團有限公司

4、重慶渝建實業集團股份有限公司

5、重慶建工集團股份有限公司

6、遠海建工（集團）有限公司

二、重慶有哪些建筑設計公司

1中機中聯工程有限公司

2重慶萬泰建設（集團）有限公司

3重慶長廈安基建筑設計有限公司

4重慶誠業建筑工程有限公司

5中冶建工集團有限公司

6中外建華誠城市建筑規劃設計有限公司

7重慶市建筑工程設計院有限責任公司

8重慶市設計院

9重慶浩豐規劃設計集團股份有限公司

10重慶市市政設計研究院

三、重慶建筑工人的工資

最低工資不包括以下項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

4、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

最低工資標準規定（國家）

（一）最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

（二）確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

（三）最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，并將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標準和說明。勞動保障部在收到擬訂方案后，應征求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。
勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到后14日內未提出修訂意見的，視為同意。

（四）省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應將本地區最低工資標準方案報省、自治區、直轄市人民政府批準，并在批準后7日內在當地政府公報上和至少一種全地區性報紙上發布。省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應在發布后10日內將最低工資標準報勞動保障部

（五）最低工資標準發布實施后，如所規定的相關因素發生變化，應當適時調整。最低工資標準每兩年至少調整一次。

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