隨著網(wǎng)購(gòu)業(yè)務(wù)興起的快遞行業(yè)，因?yàn)樯碳覍⑸唐芳牡劫I(mǎi)家所在地需要快遞行業(yè)作為中介，近幾年“快遞小哥”也是被大家所熟知的，大家在網(wǎng)上下完單以后就等著商家發(fā)貨、快遞派送了，有些快遞公司的物流很快，有些快遞公司可能就慢一點(diǎn)了。現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多快遞公司，而且如今重慶同城快遞員工資還是很吸引人的，小編為大家整理了有關(guān)快遞員工資的信息，一起看看吧！

一、重慶快遞員工資多少錢(qián)一個(gè)月

在 4539 份有效數(shù)據(jù)中，從表 3.6 中可以看出，快遞員中有 61.7%的站點(diǎn)員工會(huì)工作 8- 12 個(gè)小時(shí)，有 24.7%的快遞人員每天工作 12 小時(shí)以上；倉(cāng)庫(kù)操作人員中有 57.1%的站點(diǎn)員 工會(huì)工作 8-12 個(gè)小時(shí)，也有 11.9%的人工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò) 12 小時(shí)；管理人員中 62.6%的站點(diǎn)員 工會(huì)工作 8-12 個(gè)小時(shí)。可見(jiàn)將近八成的站點(diǎn)從業(yè)人員每天的平均工作時(shí)長(zhǎng)在 8 小時(shí)以上， 電商促銷(xiāo)旺季甚至工作超過(guò) 12 小時(shí)。

在 4539 份有效數(shù)據(jù)中，從圖 3.7 可以看出，快遞員中有 53.4%的站點(diǎn)員工月平均工資在 2001-4000 之間，28.6%的站點(diǎn)快遞員月平均工資在 4001-6000 之間；倉(cāng)庫(kù)操作人員中有 70.7% 的站點(diǎn)員工月平均工資在 2001-4000 之間，只有 9.3%的倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員月均工資在 4001-6000 之間；管理人員中有 53.1%的站點(diǎn)員工月平均工資在 2001-4000 之間，31.7%的站點(diǎn)月均工資 在 4001-6000 之間。由此可見(jiàn)大部分站點(diǎn)工作人員工資水平在 2001-6000 之間，少數(shù)能達(dá)到 8000 以上，管理人員平均工資略高，倉(cāng)庫(kù)操作人員平均工資相對(duì)較低。

二、快遞員工資怎么算

1．快遞員收入的一部分是底薪，底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無(wú)底薪提成會(huì)多一點(diǎn)。

2．送貨提成，快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0．5元左右，無(wú)底薪1元左右。

3．收件提成。快遞員每收一件客戶(hù)下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10％的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算每件的提成是1．5元。

4．某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。

5．簡(jiǎn)單計(jì)算一下：快遞員每天60～80的送件量，收入30～40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個(gè)月收入也不過(guò)3000元左右。

6．只有業(yè)務(wù)非常熟練，有穩(wěn)定的客戶(hù)，并且所屬地區(qū)有是商業(yè)區(qū)或者有快遞需求很大的工廠，7．快遞員的工資才能大大超過(guò)白領(lǐng)。而這類(lèi)快遞員只占總數(shù)的5％不到。

7．快遞員如果丟件、被投訴還會(huì)罰錢(qián)，很多快遞員并沒(méi)有勞動(dòng)保險(xiǎn)。關(guān)于快遞員月入過(guò)萬(wàn)的報(bào)道是不切實(shí)際的。

三、快遞員工作流程如何

a.工作準(zhǔn)備：

1、確保通訊工具、交通工具的工作狀態(tài)良好。

2、確認(rèn)面單、封裝物、膠帶、電子稱(chēng)、工具刀等以及價(jià)目表、宣傳冊(cè)、發(fā)票等物料票據(jù)準(zhǔn)備齊全。

3、確認(rèn)工作證件、駕駛證件、車(chē)輛證件攜帶齊全。

4、保證個(gè)人儀容儀表，調(diào)整好工作狀態(tài)。

5、熟知最新的公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。

6、至客戶(hù)處要確保交通工具停放妥當(dāng)，不違章，不影響他人。

7、妥善放置已攬收快件。

8、進(jìn)門(mén)先整理好個(gè)人儀表，主動(dòng)向客戶(hù)表明身份，并出示證件，說(shuō)明來(lái)意。

b.快件核查：

1、確認(rèn)客戶(hù)寄遞的快件是否在匯通網(wǎng)絡(luò)派送區(qū)域之內(nèi)，對(duì)不在服務(wù)區(qū)域內(nèi)的快件可向客戶(hù)提供解決方案或不予收寄。

2、嚴(yán)格按照《快遞寄遞物品安全管理辦法》的要求對(duì)快件驗(yàn)視，若屬于禁寄物品或限寄物品的，則不予收寄，若發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的物品必須及時(shí)向公司及國(guó)家相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

c.快件包裝：

指導(dǎo)或者協(xié)助客戶(hù)使用規(guī)范包裝物料和充填物品包裝快件，使快件符合中轉(zhuǎn)運(yùn)輸?shù)囊螅_保寄遞物品安全。

d.運(yùn)單填寫(xiě)及稱(chēng)重收費(fèi)：

1、告知客戶(hù)閱讀運(yùn)單背書(shū)條款，并提醒客戶(hù)貴重物品建議保價(jià)。

2、對(duì)運(yùn)單客戶(hù)已填好的，對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行檢查；若客戶(hù)未填寫(xiě)運(yùn)單，則指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)或代為客戶(hù)填寫(xiě)，并讓客戶(hù)在指定的位置簽名。

3、對(duì)已包裝好的快件進(jìn)行稱(chēng)重，確認(rèn)支付方和支付方式，并在運(yùn)單指定的位置注明。

4、將填寫(xiě)好的運(yùn)單、標(biāo)識(shí)等規(guī)范貼在快件的合適位置。

5、將運(yùn)單客戶(hù)聯(lián)留存給客戶(hù)，并為客戶(hù)開(kāi)具票據(jù)。

6、對(duì)已攬收的快件做信息采集，并上傳至系統(tǒng)。

以上就是小編所整理的所有關(guān)于“重慶快遞員工資多少錢(qián)一個(gè)月”的信息啦。希望對(duì)大家有所幫助。重慶的快遞員的薪資待遇還是不錯(cuò)的，而且招聘條件也不是很高。但是快遞員主要是靠派件以及收件來(lái)掙錢(qián)，所以說(shuō)做快遞員也是比較累的，要做好心理準(zhǔn)備，如果對(duì)這個(gè)職位感興趣的小伙伴們可以到匯博招聘上了解哦。