自從汽車被發明出來之后，它就慢慢得到了廣泛的應用，由于汽車的生產并不是特別容易，售價也不是很低，所以各國紛紛開始研發自己的品牌，而且各國的汽車通常都和本國的實際情況以及本國人的駕駛習慣等密切相關。比如有的國家是靠左行駛的，他們所設計的汽車的駕駛座就會在車子的右邊，而靠右行駛的國家的汽車，駕駛座就會在車的左邊。長安汽車就是我國的一個國產汽車品牌哦，那么重慶長安開發工程師工資待遇是多少呢？重慶長安集團普工工資怎么樣呢？

一、重慶長安開發工程師工資

重慶長安汽車軟件科技有限公司，應用開發工程師薪酬區間：2K-50K，最多人拿30K-50K。

重慶長安汽車系統開發工程師薪酬區間：10K-30K，最多人拿 20K-30K。

2022年長安汽車平均工資￥24193，比2021年高11%。

長安汽車研發工程師工資待遇，研發工程師平均工資為9420元/月，其中28%的工資收入位于區間8000-10000元/月，14%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，長安汽車研發工程師平均年終獎為15800元。

二、長安汽車公司簡介

長安汽車是中國汽車四大集團陣營企業，擁有160年歷史底蘊、38年造車積累，全球有14個生產基地，33個整車、發動機及變速器工廠。2014年，長安系中國品牌汽車銷量累計突破1000萬輛。2021年，長安系中國品牌汽車銷量累計突破2000萬輛。

長安汽車擁有來自全球24個國家的工程技術人員1萬1千余人，分別在重慶、北京、河北定州、安徽合肥、意大利都靈、日本橫濱、英國伯明翰、美國底特律和德國慕尼黑建立起“六國九地”各有側重的全球協同研發格局。擁有專業的汽車研發流程體系和試驗驗證體系，確保每一款產品滿足用戶使用10年或26萬公里。

2017年，長安汽車發起“第三次創業——創新創業計劃”，將文化、效率和軟件能力打造成為核心競爭力，向智能低碳出行科技公司轉型，全力打造“新汽車+新生態”。

長安汽車推出了CS系列、逸動系列、UNI系列等熱銷產品。在智能化領域，發布“北斗天樞計劃”，為用戶提供安心、開心、貼心、省心的“四心”汽車平臺，通過“知音伙伴、合作共創、智能體驗、智能聯盟、千人千億”行動，將智能化打造成長安產品提升、品牌提升、轉型升級的核心支柱。在新能源領域，發布“香格里拉計劃”，制定四大戰略行動，預計到2025年，將全面停售傳統意義燃油車，實現全譜系產品的電氣化。

長安汽車積極尋求合資合作，成立長安福特、長安馬自達等合資合作企業，并向合資企業輸入中國品牌產品，建立中國車企合資合作新模式。

長安汽車始終以“引領汽車文明，造福人類生活”為使命，以客戶為中心，以產品為主線，持續提供高品質的產品和服務，為員工創造良好的環境和發展空間，為社會承擔更多責任，奮力推進第三次創業——創新創業計劃，向智能低碳出行科技公司轉型，為實現世界一流汽車企業努力奮斗。

科技長安 智慧伙伴！

三、開發工程師是做什么的

開發工程師主要工作內容如下：

1、負責公司網站開發和維護；

2、負責對網站進行實施，測試；

3、負責現有網站的維護和升級；

4、負責解決開發過程中的技術問題；

5、負責網站開發文檔編寫工作；

6、根據產品軟件需求，設計軟件實現方案；

7、根據軟件設計方案，完成編碼實現、調試、驗證等工作；

8、參與產品軟件維護工作，完成更改、故障修正等工作；

9、產品開發過程中，根據各專業技術組需求，完成支持性軟件工具開發工作。 

在我國科學家們和工程師、工人們的不懈努力下，我國的國產汽車也逐步走出國門，在世界汽車市場上也占有了一席之地，成為了知名品牌哦。那么不知道大家在買車的時候會買國產車呢還是會買外國車或者是中外合資車呢？小編希望大家能夠多多地支持國產車，讓它們能夠更好地發展哦。