隨著時代的發展和人口的增多，找工作的壓力也越來越大，對于人的學歷和能力的要求也越來越高，就業形勢比較嚴峻。而一些相對對于學歷和能力要求不是特別高，招聘人數比較多，主要依靠體力勞動的工作就得到了許多年輕人的青睞，比如快遞員、外賣員等。這些工作雖然比較辛苦，但是只要大家勤勞肯干，月入過萬也不是沒有可能哦。那么不知道大家想不想在重慶市里當一名外賣員或者是快遞員呢？重慶快遞員平均工資多少錢一個月呢？

一、重慶快遞員平均工資多少

重慶快遞員工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿 8K-10K，2022年較2021年下降了2%。

重慶快遞員一個月多少錢？拿 8K-10K 工資的占比最多，達 50.8%。

重慶快遞員工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 12.4%。

重慶快遞員工資按學歷統計，中專工資￥7.5K。重慶快遞員工資按經驗統計，1-3年工資￥7.7K。

重慶快遞員工資按學歷統計，九龍坡工資￥8.5K。

重慶圓通快遞員工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿 4.5K-6K，年較年持平。

重慶圓通快遞員一個月多少錢？拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 100%。

重慶圓通快遞員工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.1K，低 24.5%。

二、快遞員的工資構成

1.據了解，快遞員工資構成主要包括“底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼”4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。2.重慶快遞快遞員派送快遞工資在普通月份每月大約有3500-4500千元左右。如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4500元左右。

重慶當快遞員需要的條件在重慶當快遞員需要的條件是：1、年滿18周歲；2、遵守法律、法規；3、具有良好的品行；4、具有正常履行職責的身體條件；5、吃苦耐勞，有較強的心理抗壓能力。快遞員是使用快遞專用工具、設備和應用軟件系統，從事快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理的人員。快遞員的職責是：1、負責區域內的物品送達和貨款的及時返回；2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業務單據和資料；4、負責取、派件工作；5、擴大本區域取派件業務。

三、圓通速遞簡介

上海圓通速遞（物流）有限公司成立于2000年4月14日，是國內大型民營快遞品牌企業，致力于成為“引領行業發展的公司”，以“創民族品牌”為己任，以實現“圓通速遞——中國人的快遞”為奮斗目標。始終秉承“客戶要求，圓通使命”的服務宗旨和“誠信服務，開拓創新”的經營理念。公司擁有10個管理區、58個轉運中心、5100余個配送網點、5萬余名員工，服務范圍覆蓋國內1200余個城市。公司開通了港澳臺、中東和東南亞專線服務。并在香港注冊了Cats Alliance Express（CAE）公司，開展國際快遞業務。 公司立足國內，面向國際，致力于開拓和發展國際、國內快遞、物流市場。公司主營包裹快遞業務，形成了包括同城當天件、區域當天件、跨省時效件和航空次晨達、航空次日下午達和到付、代收貨款、簽單返還等多種增值服務產品。公司的服務涵蓋倉儲、配送及特種運輸等一系列的專業速遞服務，并為客戶量身制定速遞方案，提供個性化、一站式的服務。圓通還將使用自主研發的“圓通物流全程信息監控管理系統”，確保每一票快件的時效和安全。

圓通在2013年、2014年和2015年實現了營業收入和快件遞送量的三連漲，2013年圓通營業收入為68.85億元，2014年增長到82.29億元，2015年為120.96億元，兩年時間中營收增長幅度超過75%；2013年圓通快遞遞送量接近13億件，到2015年增長到了30億件，兩年時間，快遞遞送量增長130%。 

2018年3月24日上午消息，昨晚圓通速遞發布2017年財報。財報顯示，圓通速遞全年營業收入 199.82 億元，較2016年增長 18.82%，實現歸屬于母公司股東凈利潤14.43億元，較 2016年增長5.16%。 

2019年11月11日起，為了確保旺季期間快遞服務安全、平穩，保障服務質量和客戶滿意度，圓通速遞調整快遞收費。

2020年4月28日晚間，圓通速遞發布2019年年度報告，報告顯示該司年度營業收入為311.51億元。

2022年2月訊，圓通速遞首批300多輛亞運版快遞派送車在杭州啟用。

快遞員和外賣員等可能在未來幾十年之后的發展并不是很好。但是如果大家目前沒有更好的工作的選擇的話，當快遞員和外賣員也是相當不錯的哦，起碼大家可以靠自己的努力賺錢養活自己，總比無業在家待著好吧。而且大家可以一邊做著快遞員和外賣員的工作，一邊隨時留意更好的工作哦。