不知道屏幕前的小伙伴在大學期間修讀的是哪個專業呢？小編認為肯定有很多小伙伴會報考師范類專業。一般來說，在師范類學校里面，我們能夠學習到更加專業的師范生技能，并且通過一些師范生訓練來為未來即將成為教師的師范生們做準備。很多小伙伴會選擇在畢業的時候到重慶市主城區應聘編制內教師的崗位，因為重慶主城編制老師工資還是不錯的，接下來，大家就跟小編一起了解一下吧！

一、重慶主城編制內教師待遇

重慶市編制教師待遇不錯，工資穩定，還有各種福利待遇。

對于中小學老師，是否在編，對待遇還是有很大差別的。入編后工資由財政統一撥款，政府存在，那么就不會為你的工資發愁，同時享有國家特殊的福利。教師收入高于當地平均水平，健全的社會保障制度，比一般企業要好。

當然，非編制的教師寒暑假也是有工資的。教師的權利之一是按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假，所以在該期限內是有與日常工作期間一致的工資待遇的。但是對比之下，還是會有很多人注重教師編制的優勢。

教師編制優勢如下：

1、教師的編制屬于全額撥款事業編制,享受和應盡“五險一金”的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區享受績效工資。

3、教學壓力比民辦教師要小。績效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩定，幾乎不會失業。

二、重慶教師編制是什么

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

三、重慶市教師平均工資

重慶市教師平均工資6220元/月，其中拿6K-8K工資的人占比最多，達 33.1%。可以看到，重慶市教師這一職業的工資水平已經很高了，如果大家想要到重慶市發展，教師是可以考慮的就業方向。

以上是小編整理收集的重慶主城編制內教師待遇以及教師編制的具體信息的相關內容，相信大家通過這篇文章能夠對重慶市主城區教師編制工作有所了解。總的來說，重慶市的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢！想要了解更多招聘信息，大家記得關注匯博招聘噢！