隨著近幾年來經濟的持續發展以及科學技術水平的提高，重慶市有了很多發展規模逐漸擴大了的工廠。我們都知道，工廠的規模擴大了，相對應的收益也會增多了，然后對于員工的需求量就加大了，這對于很多想在重慶工作的人來說是很好的機會，一般來說，求職者會參考重慶普通工人工資多少的平均標準來看看自己適不適合在這個廠工作。接下來，大家就跟著小編從重慶工資8000以上普工的廠開始了解一下吧！

一、重慶工資8000以上普工的廠

重慶給普工8000以上工資的工廠應該是不多的，除非該普工職位具有一定的技術，可能薪酬會有這么高。建議你多在招聘平臺上看看，重慶本地是匯博招聘，全國性的平臺很多，可以參考對比呢。

重慶市招普工的工廠一般工資薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4.5K-6K。拿4.5K-6K工資的占比最多，達 58.3%。可以看到，重慶工廠普工的工資薪酬待遇還是蠻不錯的。

以下是小編為大家收集的一些重慶工資8000以上普工的廠，大家可以看一下噢！

1、重慶富士康科技集團

2、緯創資通集團

3、英業達有限公司

4、重慶仁寶電腦有限公司

5、重慶英卡電子有限公司

6、重慶廣達自動化設備有限公司

7、重慶翊包智慧電子裝置有限公司

8、長安福特汽車有限公司

9、重慶會凌電子新技術有限公司

10、聯合微電子中心有限責任公司

二、重慶普工一般工資構成

重慶普工工資的計算方法有很多種，以下是小編為大家整理的普遍計算方法，大家可以參考一下噢！

一般工資計算方法：

1、試用期員工底薪:生產普工試用期底薪為1100元;

2、轉正員工底薪:生產普工轉正后底薪均為1200元;

3、崗位補貼:依照所在崗位工作難易度、操作強度、崗位技能、工作環境的優差、承擔責任等方面對崗位工資進行等級劃分;

4、全勤獎:經考核達標，轉正后的生產普工如每月滿勤上班（26 工作日/月)，即可享有100元/月的全勤獎，如當月未滿勤上班，則不予以發放全勤獎;若公司安排而造成無法上滿26天，但實際工作天數≥22天/月，則按照滿勤予以計算；

5、優秀員工獎:每月各生產車間對所屬車間人員進行優秀員工評比，評比出當月優秀員工（指標為車間人數的5%)，優秀員工獎獎金為100元/人，在當月工資中一同發放。

三、重慶工廠普工崗位職責

1、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度； 

2、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排； 

3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業； 

4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質、并確保自己經手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序； 

5、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成； 

6、養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚； 

7、在生產過程中發現異常或發生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。

以上是小編整理收集的重慶工資8000以上普工的廠、重慶普工一般工資構成、重慶工廠普工崗位職責的相關內容，相信大家通過這篇文章能夠對重慶工廠普工這一工作有所了解。總的來說，重慶市的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢！想要了解更多招聘信息，大家記得關注匯博招聘噢！