重慶近年來加快建設內陸開放高地、山清水秀美麗之地，努力推動高質量發展、創造高品質生活，因而近年的經濟水平發展迅速，大家的工資水平和消費水平也得以上漲，那么想必大家會很好奇，重慶一般而言工資是多少呢？之前也有許多人問匯博招聘小編在重慶月薪多少才正常，待遇如何，這些關于重慶就業的問題，小編查找了資料，現在小編就來解答一下吧，希望能對你們有幫助哦，一起和小編看看相關解答吧。

一、在重慶月薪多少才正常

僅針對普通老百姓。普通老百姓，就是家里6個錢包/3個錢包加一起不到50萬存款的，沒有背景的，做事不冒進，不做冒險，不做踩線的事，不做違背道德和法律的事情的人。

1.政府合同工，五險一金，6000-8000/月，年綜合收入10w+，這種要本科，要考，有一定背景因素但不全面，但不是編制，是外派。比如街道社區的合同工。當然前提是在現在這么困難的情況下還能全額發放不降的情況下。

2.央企分支編制內，3000-15000不等，看崗位，基層3-5000，主管5000-8000，經理7000-15000。不過大部分重慶央企分支今年都降薪裁外包了。目前分支機構第一學歷至少全日制本科起。編制外外包略低，大概8成。缺工作權限和部分定向福利。

3.本地國企，這個比較夢幻，從最低薪資起，看實際企業經營情況，薪資都是計劃的，利潤指標不足就直接停發薪資補利潤了。正常跟央企分支差異不大。入職標準現在也高了，也要考，大部分本科起了。

4.地方民企，更加魔幻！基層主流3000-5000，主管5000-8000，經理5000-10000，總監8000-15000。高的也有，但除了特殊人才或者自帶資源的外，很難。

5.外企，居然跟10年前差不多，基本5000起，上到15000，分部/辦事處中方代表能到20000+。

在重慶，目前看，普通人性價比最高的職業是什么？碼農！可能全國都一樣。

在重慶，5000-8000之間一個月是普通人的主流水平。

以上均為文職、技術、管理、市場、運營、服務類，不含工廠，工廠如果加上吃住費用，也差不多有4-5000一個月。

總之，如果你在重慶能有5000-8000一個月，雖然你已經超越了一半以上的人，但仍然買不起房子，咬咬牙可以買臺車，存不下錢，勉強過體面一點的生活而已。這也是在個大公司主流職員的薪資范圍。

如果你的收入在1萬以上，恭喜，你可以參與購房游戲，不夠房，可以比較輕松搞臺10w級車，過得松快。這類人基本是部門經理級別，都是人中龍鳳！

如果你收入在2w以上，恭喜，你可以超市百貨自由+參與買房游戲+20w級別甚至30w的bba了，這類人基本是普通人打工的上限！

二、重慶月薪5000算低嗎

重慶月薪5000算低嗎？

根據消費水平看，月薪5000在重慶的話，不算低但也不算高。

對于需要買房安家的年輕人來說，如果沒有長輩的扶持的話，還是具有一定困難。在匯博招聘月薪5000塊、雙休的屬于文員、行政、人事、客服等類型的基礎崗位。如果是技術或者管理崗位的話，3年以內的工作經驗，薪資在5000—8000左右，5年以上薪資則會更高。

三、工作的加班工資如何計算

1.用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200...

2.計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時,勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協商。

3.計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間20.92天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

好了，以上就是小編整理的“在重慶月薪多少才正常”這個問題的解答，希望小編的解答能夠對想要了解重慶工資水平的朋友們有所幫助，如果大家還有什么疑問想要小編去解答的話，可以私信小編，小編一定會想辦法為大家查找資料給大家解答的。總的來說，一個月的工資一般都有四五千以上是很正常的水平。