在新冠疫情影響下，有一些即使曾經發展得非常好的大型企業都面臨破產倒閉的風險，這些企業不得不被迫實行裁員，這就導致了一些人會遭遇失業的情況，再加上現在找工作的壓力比較大，這一部分可能已經在一些公司里工作了一段時間了，已經不再是應屆畢業生的身份或者是一名年輕人了，他們想重新找到一份工作會比年輕人或者是應屆畢業生要難很多，所以很多人都喜歡從事教師等比較穩定的工作。重慶小學老師工資組成是什么樣的呢？

一、重慶小學老師工資組成

教師工資主要由基本工資、工齡工資、績效工資和教齡工資四部分構成，每部分的內容具體如下：

1、基本工資

基本工資也就是底薪，這部分取決于教師的職稱。這也是導致教師工資之間差距較大的最主要的一個部分，高職稱的老師要比低職稱的老師工資要高。職稱評定在教師中顯得尤為重要了。這畢竟關系到教師的基本工資。

2、工齡工資

工齡就是你參加工作的年限，時間越長，這部分工資越多，但是差距并不是很大。

3、績效工資

績效工資就是給教師的一種補貼，給老師發的年終獎，有的學校會直接發放，也有的學校會根據每學期或學年老師們的教學成績或者表現進行評比發放。由于每個地區的經濟發展水平不一樣，所以金額也不等，這要看當地的具體情況。

4、教齡津貼

教齡跟工齡是不一樣的，工齡是除卻在教學崗位上的其他工作經歷也算在內，而教齡津貼只計算教學工作的年限，教齡越長，說明你的資歷越深，拿的教齡津貼也越多。

二、重慶小學老師工資怎么樣

重慶小學各科教師工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿10K-15K，2022年較2021年增長了3%。

重慶小學各科教師一個月多少錢？其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達33.3%。

重慶小學各科教師工資一般多少？重慶小學各科教師工資高嗎？對比重慶平均工資￥7.1K，增長10.4%。

重慶小學各科教師工資按學歷統計，本科工資￥7.8K。重慶小學各科教師工資按經驗統計，1-3年工資￥8.8K。

重慶中小學老師工資收入一般是多少錢一個月？最多人拿6K-8K，2022年較2021年下降了32%。

重慶中小學老師一個月多少錢？拿6K-8K工資的占比最多，達43.8%。

重慶中小學老師工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資￥7.1K，低5.9%。

重慶中小學老師工資按學歷統計，本科工資￥6.2K。重慶中小學老師工資按經驗統計，1-3年工資￥7.1K。

三、教師的工作好嗎

首先，在這兩年，老師是真的好。

當許多行業和店鋪，受到當前形勢的影響而生意滑坡、收入劇減的時候，教師行業的現狀，是連續放了幾個月的“假”，頂多在家里上上網課、陪陪孩子，列在工資表上的收入那可是一分不少。

就這一點，很多行業都是無力企及的。

雖然說，普通老師的收入看起來真的不高，而且基本工資都是差不多的。

但是教師行業的薪資結構，就是績效和系數掛鉤，教齡越長、職稱和職位越高，系數值越大，你的工資收入就越高。而且畢業班的獎金，一般也特別豐厚。

當然不管怎么說，老師的日常收入，頂多和效益好的企業員工差不多，發不了財、也賺不了錢，但是足夠你養活自己和家人，安安穩穩地生活一輩子。

其次，學校里的壓力，真的比社會上要低。

畢竟學校的本職責任，就是教導和培養學生，師生和家校之間的關系，遠沒有社會、職場和商業的經濟利益那么錯綜復雜。

尤其是對于老師而言，學生們尊敬你，同事們理解你，但凡你平時勤快一點，把大部分時間都用來備課和批改作業，那么學生和領導都會看在眼里，在各項評比、獎項和福利上格外眷顧你。

也就是說，當老師就是，只要你干完了手頭該干的工作，那么剩余的空閑時間，你想讀書、學習和休息，都是可以的。

但如果你在外面的企業上班，就算你平時在單位從早到晚忙個不停，但是回到家里和周末節假日的時候，你還是有可能會突然接到老板或客戶的電話，然后突如其來地領到一份“加班快餐”，而且你還沒法拒絕。

當然如果你擁有一份相對不錯的學歷，那么在教師行業干下去，就會有很多優勢和便利，不管是工資待遇還是評選職稱，相比那些本科學歷的老師，你實際到手的收入，肯定是讓他們羨慕不已的。

雖然現在的中小學教師評選職稱，需要考慮的因素特別多，比如班主任、下鄉支教、教學成績、教學測評和論文發表等，可以說每一項要求，都要面臨非常激烈的競爭。

但我們還是可以說，教師行業相比社會上一眾“朝不保夕”的工作崗位，還是要優越、輕松和穩定得多。

最后，教師的辛苦，沒干過的人真的不會懂。

比如有位在職教師吐槽，每天七點起床，八點之前到學校，平均每天都要兩三節課，上完課以后真的是精疲力盡，就這樣還要抽時間，連續批改一百多份作業。幾乎是每天中午吃完飯就開始緊趕慢趕地批作業，因為小學四年級下午就有兩節課，當你早晨上完課以后，如果中午不加班批改，那么在孩子們放學前，真的沒法把作業本發下去。

而不發作業本的后果，就是孩子們沒法寫作業，這肯定是不行的。

就這樣，早上連續上兩三節課，中午吃兩口飯就趕緊批作業，好不容易忙完了，又得開始準備和撰寫第二天的教案。

而且更令人崩潰的是，身為班主任，每天四點左右你還得安排學生們排隊放學，然后等孩子們全都回家了，你還得折回頭到辦公室里寫教案。

當然現在有延時服務還好點，最起碼老師們可以有一個用來喘息的時間，在孩子們寫作業的時候，自己可以批作業也可以寫教案，相對以前來說，老師們下午的時間好像稍微寬裕了一點。

總之，抱怨歸抱怨，教師行業畢竟是一個穩定優越和旱澇保收的“鐵飯碗”事業編。

怪不得光2022年報考教師資格證的人，就有1100多萬人次，這說明教師行業的前景和教師工作的好處，大家都是心知肚明的，確實比外面上班要輕松得多。

就算老師的工資比較低，但是相比于其他的很多行業來說，當老師起碼幾乎不用擔心會有失業的風險，在疫情的影響下，能夠找到一份比較穩定的工作確實不容易，所以小編想要告訴大家，如果能夠在重慶市里從事老師的工作的話，千萬不要錯過哦。而且老師的工資對于滿足日常生活需要來說是完全沒有問題的哦。