重慶設(shè)計(jì)師工資一般多少 重慶設(shè)計(jì)師層次和薪資
- 作者:李央
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隨著我們社會的發(fā)展以及科技的進(jìn)步,很多人都會注重生活之中的設(shè)計(jì)。在重慶市,有很多很有趣的建筑設(shè)計(jì),背后都是需要專業(yè)能力很強(qiáng)的設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃的,重慶設(shè)計(jì)師工資水平還是蠻高的,很多人都會想著學(xué)習(xí)一些相關(guān)技能然后成為一名設(shè)計(jì)師。你想更加深入地了解一下重慶設(shè)計(jì)師的工資構(gòu)成以及設(shè)計(jì)師的四個層次和對應(yīng)薪資嗎?你想成為一名專業(yè)的設(shè)計(jì)師嗎?接下來,大家就跟著小編從重慶設(shè)計(jì)師工資一般多少開始了解一下吧!
一、重慶設(shè)計(jì)師工資一般多少
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),重慶平面設(shè)計(jì)師平均工資¥5900/月,最多人拿4.5K-6K,占39.3%。
重慶市設(shè)計(jì)師工資構(gòu)成:
一般都是底薪+提成+設(shè)計(jì)提成+回扣+績效+獎金+社保+其他福利等。具體工資取決于地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平,比如在北京地區(qū),有一定工作經(jīng)驗(yàn)的平面設(shè)計(jì)師年薪已達(dá)10W+,有的甚至20W+。
設(shè)計(jì)師前景:
隨著人口眾多,ui設(shè)計(jì)師需要自身?xiàng)l件+后天努力并駕齊驅(qū),很大程度上能夠在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟,要看前景和發(fā)展。就目前而言,物聯(lián)網(wǎng)的時代到來,智能化產(chǎn)業(yè)開始出現(xiàn),人工智能、5G、區(qū)塊鏈、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧汽車、AI、大數(shù)據(jù)等詞步入眼簾,大批的企業(yè)和行業(yè)發(fā)展離不開設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造。任何行業(yè)都是一代更比一代強(qiáng),人才會越來越多,那么,我們能做的就是不讓自己失去競爭力,努力提高自己的職業(yè)技能,時刻保持工作熱情和價值,就能擁有光明前景。
二、重慶設(shè)計(jì)師層次和薪資
設(shè)計(jì)師的四個層次和對應(yīng)薪資:
第一:實(shí)習(xí)生層(年薪4-6w),還沒入門,精力主要在研究軟件上,到處找軟件教程。軟件教程下了一硬盤。但對審美對創(chuàng)作卻是一團(tuán)亂麻。對公司來說,只能用來摳摳圖,改改模板。
第二層,初級設(shè)計(jì)師層次(年薪8-15w)、用什么軟件已不在考慮范圍,在重心在于研究視覺風(fēng)格與審美,把案子做好看,能完成一定水準(zhǔn)的商業(yè)項(xiàng)目。屬于企業(yè)的主力工具人,很多人在此階段就停滯不前,并認(rèn)為自己的職業(yè)天花板就這樣了。此時再要上升就得橫向拓展自己的能力。
第三層,設(shè)計(jì)主管、總監(jiān)(年薪20w-80w),工作重心在研究用戶需求、商業(yè)邏輯,此外還要與客戶、老板、各協(xié)同單位等進(jìn)行設(shè)計(jì)方案溝通協(xié)調(diào)。此時思考的重心不是作品怎么好看,而是如何通過設(shè)計(jì)獲得最大的商業(yè)價值。成天寫文檔,做PPT,開會,管理團(tuán)隊(duì),最常用的工具是Office三件套。
第四層,大師。研究的是萬物與設(shè)計(jì)的本質(zhì)與聯(lián)系,會講故事,會向世界傳遞自己的設(shè)計(jì)觀、價值觀。與繪畫、音樂、文字一樣,設(shè)計(jì)也只是表達(dá)自己思想的載體工具,希望通過設(shè)計(jì)去影響和改變一些東西。 比如原研哉給小米的LOGO做改版,小米花200w買的是LOGO么,其實(shí)買的是原研哉對小米品牌的重新思考與詮釋,只不過通過這個小小的LOGO具像化地體現(xiàn)出來。聽過一句話,深得我心“最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不是做稿子的,而是講故事的”。
三、重慶設(shè)計(jì)師專業(yè)要求
專業(yè)知識:
設(shè)計(jì)師必須知道各種設(shè)計(jì)會帶來怎樣的效果,譬如不同的造型所得的力學(xué)效果,實(shí)際實(shí)用性的影響,所涉及的人體工程學(xué),成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會貫通、綜合運(yùn)用。
創(chuàng)造力:
豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的,這是設(shè)計(jì)師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計(jì)采用計(jì)算法或類比法,工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng)新;造型設(shè)計(jì)則非常講究原創(chuàng)和獨(dú)創(chuàng)性,設(shè)計(jì)的元素是變化無窮的線條和曲面,而不是嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的數(shù)據(jù),"類比"出來的造型設(shè)計(jì)不可能是優(yōu)秀的。
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