大家如果想要成為一名公立學校的教師的話，通常需要通過公招和校招等形式。有的人可能會認為，通過公招或者是校招得到聘用的教師就一定有編制，那么事實真是如此嗎？其實不是，只能說大多數時候通過公招或者是校招得到聘用的教師都會有編制，但是有時候也不一定會有編制哦，還是需要看具體情況的。通過公招等得到聘用的教師，會在經過一定的試用期之后才會成為擁有正式編制的員工哦。重慶新入編教師第一年工資待遇是多少錢呢？

一、重慶新入編教師第一年工資

新入編教師第一年工資有十萬以上，有五險一金，特別是公積金，現在每個月有兩三千塊錢，新入職的每個月教師每個月發到手的工資比較少。但是還有大小績效，總體來講待遇很好。

剛入編的教師工資必須受到本科生與學校方面協議和合同的相關限制，并且由于本科剛路邊的教師沒良好的工作環境和工作能力，所以需要通過慢慢的培養才能夠將本科生的工資在一定條件上提升到一定的檔位和層次。

新入編的教師待遇應該算好的，一年應該有十萬以上，有五險一金，特別是公積金，現在每個月有兩三千塊錢，新入職的每個月教師每個月發到手的工資，應該比較少。但是還有大小績效，總體來講待遇很好。

尤其是在一次性獎勵工資方面，高的地區能有五、六萬，而經濟欠發達的地區僅一、二萬。教師試用期與轉正后待遇基本沒有區別。教師入職后的第一年為試用期，在試用期內享受的工資待遇雖然是未評級，但是教師屬于事業單位，該享受的五險一金，你在享受的范圍內。轉正后的工資待遇基本上是最低的職稱，與未評級時相差幾十元人民幣。

二、重慶教師考編條件

1、資格證要求：

教師資格證是報考的前提條件，大多數的教師招聘是要求必須是有教師資格證。而去年呢由于疫情的原因，許多的教師招聘都可以“先上崗，再考證”，但是到了今年這項政策就不適用了哦，所以大家還是先去考證吧！

2、年齡要求：

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有一定的要求。我們都知道大部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考。

但如果是研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標準，具體要以各地簡章要求為準。

3、學歷要求：

教師編的學歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷也可以報考，部分崗位自考生也能報考，具體要看各個地區的招聘要求。

三、教師公招就是編制嗎

教師公招不全是編制。教師公招的范圍比編制招聘大，教師公招除了編制招聘之外，還有非編制的招聘。但是教師公招時考編制有許多好處，比如可以晉升，退休之后可以享受社保和退休金，可以調動崗位，因此許多學生會選擇考編制。

教師公招需要什么條件？

關于教師招聘的條件，一方面，不同地方的整體普遍要求不同，另一方面，同一地方不同學校的招聘條件也可能會有差異。總體來說，各地教師公招的招聘條件主要包括以下幾點。

一是年齡條件。一般要求三十周歲及以下或者三十五周隊及以下，對研究生學歷的考生一般放寬5歲。

二是教師資格證條件。考生需要具備和所報崗位相對應的教師資格證。

三是學歷條件。各個崗位的最低學歷普遍是大專，具體要求以崗位要求為準。

四是專業條件。專業要求通常有幾種形式如完全不限制專業，對專業的方向給出一個大致范圍，后續還可能根據報考情況進行補充，對專業的名稱有明確的規定和要求。需要注意的是，同一崗位對不同學歷的考生要求還可能不同。

即使都是有編制的老師，他們的編制也可能有所不同，比如說有的老師可能是實名編制，有的老師可能是聘用教師控制數，有的老師是周轉事業編，不同編制的老師的工資待遇差別不大，但是這些編制還是會有一點小的差別的哦。那么不知道大家有沒有了解清楚這些編制的差別在哪里呢？