當(dāng)一個商品或者是產(chǎn)品做出來后，想要在市場上流通并且賣得出好價錢，離不開運營的努力。運營通過各種手段讓產(chǎn)品在市場上保持流通并且保持吸引力。而且還要使產(chǎn)品在保住老客戶的同時，吸引到新客戶來體驗購買，可見這個職業(yè)不是一個隨隨便便的職業(yè)。前段時間，有小伙伴問小編，重慶運營的薪資待遇一般是多少錢一個月呀？現(xiàn)在，小編就來為小伙伴們解答一下關(guān)于重慶運營的問題吧。

一、重慶運營的工資一般是多少

1. 工作1-2年為初級：

工資的話大概在5.5k-8.5k上下，負(fù)責(zé)新媒體文案策劃、文章編輯、文章寫作和新媒體推廣等初級運營專員。

2. 工作3-5年為中級：

平均工資大概在12k-22k左右，主要工作有組織能力、對熱點有獨特的見解能力，對內(nèi)容篩選進(jìn)行挖掘，分析以及優(yōu)化能力，已經(jīng)成為新媒體運營經(jīng)理、新媒體運營主管級別。

3. 6年以上為高級：

稱為運營總監(jiān)，一般來說，工資基本上都是按年薪來算了。主要工作負(fù)責(zé)新媒體統(tǒng)籌能力、管理能力、資源協(xié)調(diào)能力、項目管理能力，年薪大概在30k-50k左右，更好的年薪百萬。

二、運營總監(jiān)的任職要求

任職要求：

1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。

4.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。

5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。

三、重慶運營總監(jiān)工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

2.整體負(fù)責(zé)品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。

4.負(fù)責(zé)公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負(fù)責(zé)大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

好了好了，小編對小伙伴們提出的“重慶運營的工資一般是多少錢一個月呀？”這個問題的回答就暫時告一段落了。近年來，重慶運營的工資待遇還是都挺不錯的。如果有對運營這一個職業(yè)感興趣的小伙伴，可以去嘗試一下去公司面試公關(guān)這個職業(yè)呀。小編相信小伙伴們能成功拿到屬于自己的東西了。