重慶市人民醫院待遇怎么樣 重慶醫院護士工資構成
- 作者:李央
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我們都知道,每個省市自治區都會有人民醫院,人民醫院是綜合性醫院,包含著很多科室,專業性非常地強。在醫院里面除了醫生之外,我們還比較熟悉的職業還有護士。很多人都想從事護士這一職業,對于重慶護士工資高不高這個問題也很關注。你想更加深入地了解一下重慶市人民醫院的簡介以及護士的工資構成和工作內容嗎?接下來,大家就跟著小編從重慶市人民醫院待遇怎么樣開始了解一下吧!
一、重慶市人民醫院待遇怎么樣
人民醫院是一種普遍分布于我國各個省市自治區的綜合性醫院,冠以"人民"二字,寓意其服務對象和服務宗旨。其醫療專業性強,內、外、婦、兒等專科齊全, 許多醫院在醫療之外,還擔負著教學、科研的任務。
重慶市人民醫院是重慶市首批三級甲等綜合性醫院。經重慶市政府批準,由原重慶市第三人民醫院、重慶市中山醫院合并組建,于2016年3月25日掛牌成立。醫院現有兩江院本部、三院院區、中山院區,是重慶市首家涉外醫院、重慶市干部保健醫院、重慶市廳局級領導干部定點體檢單位,常年承擔國內外領導人、大型會議和賽事的醫療保健工作。
根據網友分享統計,重慶市人民醫院平均工資為10497元/月,其中42%的工資收入位于區間6000-9000元/月,28%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計,重慶市人民醫院年終獎平均9200元。
二、重慶醫院護士工資構成
二甲醫院和三甲醫院的護士工資是不一樣的,而且不同科室的護士工資也不一樣。一般剛畢業的護士工資是2000,然后慢慢往上漲,一般情況下都是200的漲,大概能夠漲到5000左右。處于實習期的護士,工資可能只有1000多塊錢。
護士是一個很熱門的專業,每年都有很多人報考,但是護士的工資并不是很高,實習的護士可能只有1000多塊錢。
二甲醫院和三家醫院的護士工資是不一樣的,同時還要看護士在哪個科室,口腔科和骨科的獎金是比較高的。
一般剛畢業的護士工資是2000,然后慢慢往上漲,一般情況下都是200的漲,大概能夠漲到5000左右,但是如果做到護士長,工資還會不斷的上漲,同時還會有一些額外的獎金。
如果是在縣城的醫院,護士的工資在3000元左右,當然也要根據醫院的病人和科室的營收情況,如果這個醫院病人很多,無論是醫生還是護士,工資都會很高。
而二甲醫院獎金沒有三甲醫院高,一般三線城市的三乙醫院或者是二甲醫院護士的工資都是在5000左右,不排除一些優勢科室收入特高。
護士是一個非常辛苦的工作,因為需要加班。但是加班是有加班費的,如果醫院的福利好,加一個班可能會賺到幾百元,一個月下來,可能比工資還多。而且每個月可能還會有績效獎金,年末的時候有年終獎,還有各種補助等,所以整體算下來,護士的工資也并不是很低。
三、重慶護士的工作內容
1、不能違章作業,勞保穿戴整齊,執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術,做到穩、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇,幫助病人消除恐懼感,保持愉快的情緒,要用言語關心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。
2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護、主動熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細致,有問必答,絕不與病人爭吵。
3、執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發現異常及時報告醫生;協助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。
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