重慶主城老師工資待遇 重慶教師工資的構成概況
- 作者:李央
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一直以來,教師都是一個很受歡迎的職業,因為教師這個職業的工資待遇相對來說是比較高的,并且工作也是蠻穩定的。相信很多小伙伴都知道重慶主城老師工資待遇是很不錯的,很多人都想要到重慶市的主城區當一名老師。你想更加深入地了解一下重慶教師工資的構成概況以及重慶教師職業道德規范嗎?你想成為一名專業的老師嗎?接下來,大家就跟著小編從重慶主城老師工資待遇開始了解一下吧!
一、重慶主城老師工資待遇
根據網友分享統計,重慶主城老師平均工資¥8060/月,最多人拿6K-8K,占42.1%。
重慶主城區教師工資。兩江新區最高,高新區目前不知道(有人說高,有人說和其他區差不多)。其余的渝中,渝北,南岸,江北,巴南,沙坪壩,九龍坡的待遇都是一個水平線上。
其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多,領導為了激烈大家的工作動力,就會給老師們多發點福利,比如說換一臺筆記本電腦,每個月發點超市購物券等等。
研究生的話雖然前兩年工資比本科生高不了多少,但是他們兩年之后就可以評中一了,評上中一之后七七八八加起來會多1000左右,城里的本科生得苦熬十多年才能評上中一。
現在小學加了延時服務工資更高了,基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月(寒暑假沒有,沒有上延時也沒有)。
二、重慶教師工資的構成概況
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定
2.教齡工資(含工齡):隨著教齡增長。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師享受。
三、重慶教師職業道德規范
愛國守法:
是"教師職業的基本要求"。
熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。
愛崗敬業:
是"教師職業的本質要求"。
忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。
關愛學生:
是"師德的靈魂"。
關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
教書育人:
是"教師的天職"。
遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標準。
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