相信很多人都想要成為一名醫生，我們都知道，在重慶市有著很好的醫院，并且重慶醫院醫生工資待遇還是很不錯的，好的醫院不僅意味著醫生資質高，還意味著醫院的醫療技術水平高。很多患者在進行治療的時候首先都會選擇一個好的醫院以及選擇科室里自己比較信任的醫生。你想更加深入地了解一下重慶新橋醫院簡介以及其發展狀況嗎？你想到重慶市新橋醫院當醫生嗎？接下來，大家就跟著小編從重慶新橋醫院醫生工資待遇開始了解一下吧！

一、重慶新橋醫院醫生工資待遇

根據網友分享統計，重慶市新橋醫院平均工資為8495元/月，其中37%的工資收入位于區間10000-12000元/月，25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，重慶市新橋醫院年終獎平均8000元。可以看到，重慶市新橋醫院醫生的工資水平還是蠻高的，待遇也是很好的。

基層醫生績效工資：

工資總額=國家和省規定應發工資額+編外用工工資額+獎勵工資+績效工資總量。

1.國家和省規定應發工資額=崗位工資+薪級工資+省規定績效工資。

2.編外用工工資額=編制外聘用人員工資報酬+臨時用工人員工資報酬+特崗計劃招聘等其他工資。

3.獎勵工資額=引進緊缺急需人才的獎補性支出+其他獎勵性支出。

4.績效工資總量=（醫療收入-成本費用-職工福利基金-醫療風險基金）×計提系數（0.6~0.9）。

注：醫療收入包括家庭醫生簽約服務費（包括基礎性服務包服務費和個性化服務包服務費）。成本費用需扣除固定資產折舊費用及財政工資性補助收入。

二、重慶新橋醫院簡介

重慶新橋醫院是第三軍醫大學第二附屬醫院的地方稱謂，位于重慶直轄市，始建于1944年，1975年更名為中國人民解放軍第三軍醫大學第二附屬醫院，醫院年門(急)診量近百萬人次，是臨床醫學博士后流動站。 新橋醫院占地面積960畝(亞洲最大的花園式醫院)，展開床位2300張，擁有國際一流的重癥監護病床291張和現代化層流凈化手術室38間，其中百級層流手術室15間，是集醫療、教學、科研、預防保健等于一體的大型綜合性現代化教學醫院。

素有"花園醫院"之稱的第三軍醫大學第二附屬醫院,對外稱新橋醫院，位于重慶直轄市，坐落在歌樂山腳下，始建于1944年，1975年更名為中國人民解放軍第三軍醫大學第二附屬醫院，現已建成為一所學科齊全、技術力量雄厚、設備先進，集醫療、教學、科研、預防保健等于一體的大型綜合性現代化教學醫院。

這所與共和國同齡的醫院是當年老一輩無產階級革命家的親切關懷下組建的，半個世紀來，新橋醫院伴隨著共和國前進的腳步，經過一代又一代的執著追求、拼搏奮進，從一個醫療設備極為簡陋的醫院逐步發展成為一所人才濟濟、設備精良、科教領先、醫療一流的集醫、教、研于一體的現代化綜合醫院，走過了難辛的歷程，譜寫了輝煌的篇章。

三、重慶新橋醫院發展狀況

新橋醫院醫院年門(急)診量近百萬人次，醫院是國內最早開展腎臟、角膜、胰腎聯合等器官移植的單位之一，急慢性呼吸衰竭、心臟衰竭、腎臟衰竭等重大疑難疾病救治在國內居領先水平，年開展心臟介入手術3600余例次、心臟外科手術2500余例、脊柱微創手術130余例，造血干細胞移植累計已達600余例，包括胸腔鏡、腹腔鏡、電子纖維支氣管鏡、微創椎間盤(孔)鏡、關節鏡等在內的微創技術已成為各相關學科的特色技術，腫瘤綜合治療、血液凈化、超聲及放射診斷等也居行業先進水平。醫院已形成以肺、心、腦、腎、胰、脊柱、血液、胃腸、口腔頜面、皮膚等器官系統疑難疾病及腫瘤、重癥創傷救治為特色的強大綜合醫療實力。

經過60多年的建設與發展，醫院已經具備了強大的大器官疾病綜合救治能力、高水平的首診準確和首治正確率、快速的緊急醫療事件應急反應能力、現代化臨床醫學文化理念和豐富的院園文化、賓館式病房條件和國際級生命支撐系統、官方式國際交流和國際化人才培養渠道、環保型生態化花園式營院環境。醫院先后榮獲全國首批"三級甲等醫院"、"愛嬰醫院"、"物價信得過單位"、"藥材管理先進單位"、"醫德醫風先進單位"、"抗震救災先進單位"、"全國擁政愛民模范單位"、"園林式單位"及"全軍綠色營院"等稱號。并被確定為全國百萬婦女乳腺普查定點醫院、國家基本醫療保險定點醫院、民政部"殘疾孤兒手術康復明天計劃"定點醫院、重慶市數字化建設示范醫院等。

以上是小編整理收集的重慶新橋醫院醫生工資待遇、重慶新橋醫院簡介、重慶新橋醫院發展狀況的相關內容，相信大家通過這篇文章能夠對重慶新橋醫院醫生有所了解。總的來說，重慶市的工資薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以嘗試一下噢！關注匯博招聘平臺、下載匯博招聘，你想知道的招聘信息全都有。