高薪的工作不是每個人都能找到，大老板也不是每個人都能當的，所以人們如果不能追求到比較高薪的工作的話，他們就會更加傾向于選擇一份比較穩定的工作，讓自己退休之后能夠有退休金，生病了或者是買房子等的時候都比較有保障一些。因此他們就會開始考慮老師或者是公務員等有編制的工作。不過大家可能不知道的是，其實也并不是所有的老師都有編制哦。就比如說私立學校的老師一般都不會有編制。重慶編制老師的工資是多少錢呢？

一、重慶有編制和無編制老師待遇

重慶教師一個月多少錢？拿 6K-8K 工資的占比最多，達 33.3%。重慶教師工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.1K，低 8.0%。重慶教師工資按學歷統計，中專工資￥5.1K。重慶教師工資按經驗統計，應屆生工資￥7.4K。重慶教師工資按學歷統計，沙坪壩工資￥7.8K。重慶江北區教師編制待遇有基本工資、課時費、延時服務費、補貼費、獎金、公積金等。根據查詢相關資料信息，重慶江北區教師每個月基本工資3100元多，課時費、延時服務費、補貼費加起來2000元左右，實際打卡工資5200元出頭。除了每個月的明面收入以外，每個月公積金雙邊2300多，年終績效獎4萬左右，綜合算下來年收入在13萬左右。

二、重慶哪個區教師待遇好

重慶渝中區的績效工資標準：70%上卡部分，八級：2013，九級：1919；十級：1801；十一級：1610；十二級：1496；十三級：1379。重慶市巴南績效工資標準：5級2295，6級2154， 7級2018，8級1806，9級1696，10 級1604，11級1463，12級1388，13級1281。

基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

課時工資:課時補貼按照實際。上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效,優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

三、重慶考教師資格證學歷要求

重慶教師資格證學歷要求是什么？重慶教師資格證學歷要求如下：

1、報考幼兒園教師資格人員，應當具備經重慶市教育委員會審定合格的中等師范類學前教育專業畢業學歷或具備大學專科畢業及以上學歷。

2、報考小學教師資格人員，應當具備大學?？飘厴I及以上學歷。

3、報考初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格人員，應當具備大學本科畢業及以上學歷。

4、報考中等職業學校實習指導教師資格人員，應當具備大學?？飘厴I及其以上學歷，且具有相當助理工程師及以上專業技術職務或中級及以上工人技術等級。

編制取決于這份工作是不是鐵飯碗，還會對今后大家的五險一金的金額產生比較大的影響哦，所以編制還是比較重要的。所以，小編覺得，大家如果有能力能夠成為一名有編制的老師的話，還是要盡量朝著這個方向去努力才可以哦。不過其實就算是無編制的老師也不用太過于擔心，大家還是有比較大的概率能夠轉正的哦。