重慶公務員的工資待遇 公務員福利待遇有哪些
- 作者:qing789
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公務員的工作是一份鐵飯碗,無論社會如何發展,這份工作都很穩定,而且從不會不發工資或者拖著工資不發,因為公務員的工資一般都是有國家發放的,這讓很多父母愿意讓自己的還是成為一名公務員的重要原因,但是想要成為公務員,還得通過公務員的考試哦,只要通過考試,大部分的人都能成為公務員的,在重慶的小伙伴不用過于擔心工資待遇,因為在重慶公務員真實年收入很高的,那接下來就讓小編為大家介紹一下重慶公務員的工資待遇吧!
一、 重慶公務員的工資待遇
1、重慶公考員分一般分三個地方來,主城,區和一般縣。剛上班一般都是科員,以下都是科員舉例工資待遇。
2、先說一般的縣,津補貼(一 般都以副科為例)最低2.2萬一年,副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科,一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科,鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮,一般來說鄉般升職快些,局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資, 不多3-6萬,縣級一般4-7萬。
3、區比縣好一些,主要是級別高半級,區中層干部可為正科,副職領導是副處。
4、工資都差不多,主城因為相當于省,級別升級快。如你在一個級關, 主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說,升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。
二、公務員福利待遇有哪些
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
公務員因公致殘的,享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
三、重慶公務員最吃香的五個部門
1.紀委監委,屬于黨委的紀檢監察機關,不屬于黨委組成或者工作部門。主要工作是行使紀檢監督職能,融合以前檢察院的反貪反瀆和職務犯罪職能,并且和監委實行兩套牌子,一套人馬,實現了黨內和政府監督相統一。
2.黨委辦,黨委組成部門,中樞機關。承擔黨委日常性事物,上傳下達,涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會、督查檢查、報送信息和值班工作等等,內設部門有秘書、法規、機要保密、信息、總值班,有些歸口管理政研、機關事務、檔案館、接待等等。
3.組織部,組織部是黨委的工作部門。總的來說就是負責黨員和黨組織的日常運作,主要體現在對干部的選拔、培養、任免上。
4.宣傳部,宣傳部也是黨委的工作部門。宣傳部主管意識形態工作,管控好社會輿論和文化方面工作。用通俗的話語來說就是關于宣傳、關于文化、關于網絡輿論等等。
5.統戰部,統戰部是一個統一戰線的工作部門。說得通俗點就是負責統一和團結各個戰線的同胞,一般是無黨派、海外華僑、工商人士、宗教等等。
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