為了收入，我們總是在到處的奔波著，到處的尋找著工作，無論再怎么的艱苦，再怎么的勞累，我們也要尋找著。作為農村的家庭我們，也總是會面臨著分離，一年只有到了過年才能見到一次，但是又不得不分離，因為只有增加收入才能夠維持我們的生活，讓我們的生活變得越來越好。當然了，隨著時代的發展，我們的工作是多樣化的，面對不一樣的人也有不一樣的工作。有的人在公司上班 ，有的在電子廠上班。那么，說到了電子廠 ，現在就跟隨匯博小編一起來重慶聯創電子廠怎么樣 吧。

一、重慶聯創電子廠是做什么的

重慶兩江聯創電子有限公司于2016年10月10日成立，主要經營貨物及技術進出口業務，電子產品的研發、生產、銷售，光電顯示及控制系統的設計與安裝，網絡及工業自動化工程安裝。

法定代表人陸繁榮，公司經營范圍包括：貨物及技術進出口業務，電子產品的研發、生產、銷售；光電顯示及控制系統的設計與安裝，網絡及工業自動化工程安裝等。

二、重慶聯創電子廠薪資待遇

綜合工資：3000-3800元

底薪調整為1850/月，加班費計算基數以1700為準，另外150元為全勤獎，崗位績效工資+加班費+全勤獎+夜班補貼+司齡工資

加班費：平時（1.5倍）：14.65元/小時，周末（2倍）：19.54元/小時，法定節假日（3倍）：29.3元/小時

工齡工資：滿半年：50元。滿一年：100元。滿兩年：200元

崗位績效：0—300元

其他津貼：夜班補貼：10元/晚

三、電子廠員工管理制度

為確定生產秩序正常運作，持續營造良好的工作環境，促進本企業的發展，結合本企業的實際情況特制訂本制度。

本規定適用于本公司生產相關全體員工。

員工管理

所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。

全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前)，穿廠服。不得穿拖鞋進入車間

每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產需要臨時通知。每天上午8：30前各班組的出勤情況報給人事部門，若晚上需加班，在下午17：30前填寫加班人員申請表，報經理批準并送人事部門作考勤依據。

按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗)，不遲到，不早退，不曠工(如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行)，有事要請假，上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。

工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。

上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事須離崗者，須經事先申請經批準登記方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘，每5次請假離崗按曠工1天處理。

員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。

是啊，在這樣的年代，我們只有努力，才能夠讓我們和別人一樣做自己喜歡做的事，也只有增加收入，我們才能夠跟隨時代的進步。以上就是匯博小編為大家整理的重慶聯創電子廠是做什么的、重慶聯創電子廠薪資待遇以及電子廠員工管理制度全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容能夠幫助到大家。