由于銷(xiāo)售工作性質(zhì)的原因，其工資收入構(gòu)成是底薪加提成，因此銷(xiāo)售這份工作的收入可高可低，關(guān)鍵就在于個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，如果個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，那么他的工資收入自然會(huì)比較高，反之則不盡然?；蛟S在很多小伙伴的眼中，銷(xiāo)售是一份不錯(cuò)的就業(yè)選擇，因?yàn)樵谥貞c的小伙伴們之前總是詢(xún)問(wèn)小編重慶銷(xiāo)售工資大概多少啊、在重慶做銷(xiāo)售怎么樣等等這些問(wèn)題，現(xiàn)在就由匯博招聘的小編就來(lái)給大家介紹一下吧謝謝

一、重慶普通銷(xiāo)售的工資

銷(xiāo)售的工資,一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)放的。部分公司的大區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)總監(jiān),底薪會(huì)達(dá)到8000-12000元。

那么重慶銷(xiāo)售的工資大概多少呢？

重慶銷(xiāo)售崗位薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：6K-8K

說(shuō)明：重慶銷(xiāo)售一個(gè)月多少錢(qián)？拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 30.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、重慶做什么銷(xiāo)售工資高

金融、奢侈品、房地產(chǎn)銷(xiāo)售；近來(lái)銷(xiāo)售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工工資略高于其他行業(yè)的銷(xiāo)售類(lèi)員工。職業(yè)前景，未來(lái)幾年銷(xiāo)售崗位用人需求量仍然會(huì)大幅增加。金融、房地產(chǎn)類(lèi)、it類(lèi)、汽車(chē)銷(xiāo)售工資普遍較高。但這些是針對(duì)高端銷(xiāo)售，比如跨國(guó)際的大型企業(yè)的銷(xiāo)售高管，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理之類(lèi)。就普通銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，也是以這些行業(yè)比較突出。雖然今年的房地產(chǎn)形勢(shì)不是太好，剛性需求不是很大，但擱不住投資需求大，故而沒(méi)有什么影響。

雖然我沒(méi)有做過(guò)銷(xiāo)售，但聽(tīng)說(shuō)過(guò)，其實(shí)不同行業(yè)都有銷(xiāo)售薪資高的情況，也就是說(shuō)，銷(xiāo)售一般只拿很低的底薪，然后收入都靠提成，所以你想多賺錢(qián)，就必須多銷(xiāo)售產(chǎn)品，如果一定要比較行業(yè)銷(xiāo)售薪資高的，最好去做醫(yī)療器械產(chǎn)品，這些產(chǎn)品價(jià)格空間大，可操作性強(qiáng)。

三、銷(xiāo)售底薪重要嗎

底薪跟提成其實(shí)都是很重要的，畢竟對(duì)于銷(xiāo)售人員掙來(lái)的每一分都是不容易的。但是如果一定要個(gè)比較的好，我覺(jué)得還是提成更重要。

1、靠底薪的銷(xiāo)售人員是成長(zhǎng)不了的，靠提成的銷(xiāo)售人員都是真正的銷(xiāo)售人員。

有人說(shuō)，底薪是旱澇保豐收的，提成是不固定的，風(fēng)險(xiǎn)更大。我想說(shuō)的風(fēng)險(xiǎn)越大，收益就是越大。對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，靠底薪會(huì)餓死的，因?yàn)殇N(xiāo)售的底薪都是個(gè)象征性的工資，一般都不能保障每個(gè)月的基本生活。

提成是銷(xiāo)售人員眼前的那根“胡蘿卜”，它能激勵(lì)銷(xiāo)售人員使出渾身解數(shù)只為成單，會(huì)讓銷(xiāo)售人員覺(jué)得自己的付出是有回報(bào)的。

2、底薪高提成和高底薪低提成。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)和國(guó)外的工資模式是不同的，因?yàn)楣镜淖非笫遣灰粯拥摹?guó)內(nèi)成長(zhǎng)期的企業(yè)一般都會(huì)選擇給員工的底薪高提成的工資模式，因?yàn)槔习鍌兌枷Ｍ刂骑L(fēng)險(xiǎn)，銷(xiāo)售員把產(chǎn)品賣(mài)出去，憑能力多勞多得，即使賣(mài)不出去，銷(xiāo)售員離職或被淘汰，公司的損失也會(huì)最小。

而國(guó)外成熟的企業(yè)一般會(huì)選擇高底薪低提成的模式，因?yàn)橥馄蟮墓芾韺诱J(rèn)為高薪才能吸引到真正的優(yōu)秀人才，在配合他們良好的培訓(xùn)體系，可以快速的提升每一位銷(xiāo)售員的能力，確保他們創(chuàng)造高額業(yè)績(jī)。

綜上，重慶普通銷(xiāo)售的工資收入水平還是比較不錯(cuò)的，不過(guò)小伙伴需要注意的是，這只是一個(gè)平均水平，不同的銷(xiāo)售崗位，其薪資收入都是會(huì)有所不同的，像汽車(chē)銷(xiāo)售的工資收入就很高一些，因?yàn)樗牡仔奖緛?lái)就高一些。廣西重慶銷(xiāo)售崗位的更多工作資訊，大家可以點(diǎn)擊進(jìn)入?yún)R博招聘查詢(xún)呀！