重慶實習生工資，今天小編就來給大家解答疑惑。之前大家總有人問小編重慶的實習生的工資待遇是什么，在重慶實習生工資多少呢？看到大家這么熱情，今天小編就收集好資料來給大家好好講講吧。其實呀，所在崗位不同的實習生，其在實習期間的工資收入都是有所不同的；有些職業(yè)在實習期間是沒有實習工資的，例如教師；相比于正式工的話，工資收入自然是沒有那么高的，那么重慶實習生工資水平是多少呢？現(xiàn)在小編就來給大家科普一下！

一、重慶實習生工資水平    

重慶實習崗一個月多少錢？拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 30.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。重慶實習生工資數(shù)據(jù)分析：平均7259元/月，重慶實習生的工資區(qū)間在5k-8k之間，最多占比區(qū)間在3k-5k，達 28.83%。這是重慶實習生平均工資水平，不同崗位的實習生的工資都是有所不同的，下面小編給大家提供具體的實習生崗位招聘信息，或許能夠幫助到大家！

二、重慶實習生工資狀況

1、按勞動法的規(guī)定，如果是試用期的工資，最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的80%，就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。但是如果是實習需要依據(jù)勞動法管理，如果沒有建立勞動關系的，根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放工資。

2、法律規(guī)定：勞動部關于執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題意見的通知中明確，在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。既然可以不用簽訂勞動合同，有沒有工資要看公司的規(guī)定。

三、實習生工作期間注意事項

實習期間應該注意的問題：1.人身財產安全，要簽訂蓋有該單位印章的實習勞動合同;2.端正工作態(tài)度，要尊重該單位的相關規(guī)章制度;3.明確實習目的，學習并實踐知識。

具體如下：

（一）人身財產安全

在實習之初，要簽訂蓋有該單位印章的實習勞動合同。

實習期勞動合同，應該包括實習期的時間、薪酬情況和公司的基本工作要求。如實習單位不和你簽，那你也要搞清楚為什么不簽，是大家都不簽還是你一個人不簽，或者是時間還沒到所以不簽。

其次，在實習期間，最好你的室友和父母能夠清楚你的確切聯(lián)系方式和工作地點，如有加班的現(xiàn)象出現(xiàn)，應該及時告知自己的室友或是父母。上下班的時候，更是要注意交通安全。

最后，任何以實習期間，幫助提高工作業(yè)務水平為由，收取押金等行為，都是違反《勞動法》的，遇到這種情況，大家可要小心呢!

（三）端正工作態(tài)度

我們去參加實習，一個重要的原因，就是增加工作經(jīng)驗，盡快適應大學畢業(yè)之后的工作節(jié)奏。所以，我們在實習期間，就更應該端正工作態(tài)度。

所謂端正工作態(tài)度，首先，就是要尊重該單位的相關規(guī)章制度。比如，遵守上下班時間、不無故遲到早退，如不能及時上班，應該向相關領導請假;有的實習單位會在著裝等方面有穿正裝的要求，如果不要求穿正裝，我們的服裝也應該大方得體。

以上就是匯博招聘的小編給大家?guī)淼年P于“重慶實習生普遍工資多少”的全部內容啦！不管重慶實習生的待遇如何，這都是我們實際歷練的過程呀！因此大家在實習期間要好好抓住工作機會噢！爭取提升自己的專業(yè)技術水平呀！好啦，如果大家還想了解更多工作資訊，請上匯博招聘呀！