近些年來，我國社會面上又掀起了一股“考公熱”的狂潮，公務員，成為了很多人想要追求的目標。這既是時下疫情的社會大背景，也是人們的就業觀念出現了很大的變化。那么，人們前赴后繼的考公戰場，他的最終目的公務員究竟如何呢？我們就從大家最關心的薪資問題來談談。重慶地區的公務員又有什么值得注意的地方？重慶公務員的平均工資如何？希望能夠給正在備考重慶省考國考的朋友帶來一點點幫助，大家就跟著小編一塊去了解了解吧。

一、重慶工資高的公務員單位   

1.政法委和司法局。政法委和司法局的工作人員工資比普通公務員高的原因是能夠享受到政法的專項津貼，這一項津貼大概在1200元，作為單項津貼來說很高了吧。但是錢并不是人人都能拿到手的。有兩類人可以享受，一是政法司法局干部身份員工二是鄉鎮街道等單位由上級黨委任命的政法委員。雖然政法司法局的其他工作人員工資不算太高但是加上這1200元的津貼，普通科員也能有個5000的工資和西部地區正科級的工資基本持平了。

2.公檢法。公檢法整個單位的薪資水平都處于前列，法院和檢察院的工資都是由省上垂直發放。在改革之前基層案子多，任務雜而重，因此基層法官和檢察官流失特別嚴重，很多人選擇轉行做了律師，有了在政府工作的這段工作經歷找一個更高薪資的工作簡直不要太簡單。政府為了解決人少事多的矛盾，公檢法工作人員工資也是不斷上漲，現在同一級別的公檢法工資能比普通公務員高出40%左右，這還是很嚇人了。但是如果有同學想要報考也要做好，沒有節假日隨時加班吃苦的準備。

3.經濟開發區。很多人可能會質疑經濟開發區為什么會高，因為普通公務員拿的是基本工資和職級工資，上線卡在那里，一般來說干得好與不好到手工資差別不是很大。但是開發區的員工的工資直接和工作業績掛鉤，可以說是公務員中的銷售，和企業的管理模式有一些相似點，總結就是干得多拿得多。并且如果單位和個人招商引資，固定資產投資任務完成情況好，每次發下來的獎金能夠抵得上普通公務員一年的工資，還是非常讓人羨慕的。

二、為什么公務員工資那么高

最直接的原因就是因為所在地區的不同，不同地區的薪資是不一樣的。鄉鎮公務員的薪資和省市級的薪資不同，偏遠地區和一線城市的薪資也不同。總的來講，影響公務員薪資的一大因素就是當地的經濟水平，經濟水平越高，其薪資水平絕對不會低。身在北上廣，一個月給你發2000塊的薪資也不現實。公務員的薪資在當地不會太差，比當地平均薪資高一點。想知道某地公務員的薪資，只要知道當地的平均薪資就能推斷出當地的公務員薪資水平。

三、公務員工資真的低嗎

公務員的工資不算低。對于公務員的工資，準確的定位應該是： 1、與一般上班族相比，不算低； 2、相對于中高收入階層，又微不足道； 3、僅僅是單方收入，沒有父母和愛人的幫襯，公務員的工資很難養家。社會上對公務員一直存在偏見，認為公務員工資很高，動輒幾十萬上百萬，實話實說放大了公務員的真實收入水平。的確，公務員足夠穩定，在東部發達地區年綜合收入達到二三十萬的也很普遍，但是除這些地區之外，在全國絕大多數地區的公務員年綜合收入就是保持在10-12萬之間，這還是一個科級干部的水平。

公務員，大家看重的并不是它薪資有多么的高，而是追求公務員工作的穩定性。穩定，是當下的社會背景里面大家最缺少的。而公務員正是能夠帶給所有人穩定的安全感。我想這就是它目前如此受歡迎的原因。如果對此感有興趣或者是想了解其他的工作信息的話，可以多多關注匯博招聘，了解相關事宜，我們將持續為您推送更多的工作崗位招聘信息哦。