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重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn) 重慶公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣

  • 作者:釀苦瓜
  • 更新日期:
  • 閱讀:747

現(xiàn)在大家有沒(méi)有了解過(guò)關(guān)于“重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)話(huà)題的信息呢?比如說(shuō),重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)與重慶平均工資水平相比如何?相信大家對(duì)公務(wù)員都有一定的了解,公務(wù)員就是為人民服務(wù)的公仆。不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà),工作的盡頭是考編。有很多人在工作完之后就覺(jué)得還是當(dāng)一名公務(wù)員比較好。因?yàn)橛芯幹疲磥?lái)的生活能得到一定的保障。相信也有很多友友在疑惑重慶的公務(wù)員待遇如何?公務(wù)員的工資到底有多少?那么,接下來(lái)就由匯博招聘小編來(lái)為大家解答重慶公務(wù)員一年能拿多少吧。

一、重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)

讓我們來(lái)看看在重慶工作的公務(wù)員的解答吧。

每個(gè)月到手的工資收入是5000元左右,一年到手的工資就是6萬(wàn)元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎總€(gè)月還有1500元的下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,一年到手就是1.8萬(wàn)。每個(gè)月還有公休假補(bǔ)助,如果沒(méi)有休公休假的話(huà)一年到手收入8000元。每個(gè)月還有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助,一年到手的收入是4800元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核獎(jiǎng)大概是5000元左右,一年就是2萬(wàn)元。每年年底還會(huì)有13個(gè)月全額工資6500元,另外每年還有年終考核獎(jiǎng)大概是2萬(wàn)左右,那么加起來(lái)就是2.65萬(wàn)。每個(gè)月的公積金大概是2800元左右,一年的公積金是3.5萬(wàn)左右。這樣算一下來(lái),如果不加公積金的話(huà),一年的收入在14萬(wàn)左右,加上公積金全包的話(huà)大概是18萬(wàn)左右。當(dāng)然這是一位工作了14年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)干部,如果是普通科員,還不再鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話(huà),那么工資待遇就會(huì)少不少。

具體工資補(bǔ)貼的項(xiàng)目都差不多,一名剛?cè)肼毜目茊T,每個(gè)月的工資大概是3500元左右,公積金每月在2000出頭,一年到手的收入不算公積金的話(huà),加考核獎(jiǎng)等各類(lèi)補(bǔ)貼補(bǔ)助,應(yīng)該在10萬(wàn)左右。這就是重慶公務(wù)員的工資待遇情況。

二、重慶公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣

1、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資:

(1)車(chē)補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以5,逢一進(jìn)十。

(2)取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以3,逢一進(jìn)十。

(3)出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

(4)山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

(5)地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、重慶公務(wù)員晉升職級(jí)資格如何

公務(wù)員晉升職級(jí),應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格:

(一)晉升一級(jí)巡視員,應(yīng)當(dāng)任廳局級(jí)副職或者二級(jí)巡視員4年以上;

(二)晉升二級(jí)巡視員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)調(diào)研員4年以上;

(三)晉升一級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)正職或者二級(jí)調(diào)研員3年以上;

(四)晉升二級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任三級(jí)調(diào)研員2年以上;

(五)晉升三級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任縣處級(jí)副職或者四級(jí)調(diào)研員2年以上;

(六)晉升四級(jí)調(diào)研員,應(yīng)當(dāng)任一級(jí)主任科員2年以上;

(七)晉升一級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或者二級(jí)主任科員2年以上;

(八)晉升二級(jí)主任科員,應(yīng)當(dāng)任三級(jí)主任科員2年以上。

不知道大家現(xiàn)在對(duì)于“重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)”的了解是不是更進(jìn)一步了呢?那么,小編相信大家看完更新的這篇關(guān)于“重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)”的文章之后,肯定是對(duì)于“重慶市公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)”的了解更多了吧?不過(guò),小編還是希望能夠和大家在下篇文章見(jiàn)!不要忘記小編的更新呀!


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