重慶的公務員工資水平如何？重慶的公務員工資水平高嗎？近些年來，我國社會面上又掀起了一股“考公熱”的狂潮，考取公務員，成為了很多人想要追求的目標。這既是社會的環境所致也是大家進啊的就業選擇觀念的變化。那么，人們前赴后繼的考公戰場，他的最終目的公務員究竟如何呢？我們就從大家最關心的薪資問題來談談。我們一起來了解一下大家考公上岸之后的薪資待遇情況吧。希望能夠給正在備考重慶省考國考的朋友帶來一點點幫助，大家就跟著小編一塊去了解重慶市公務員的工資有多少吧。

一、重慶的公務員的工資怎么樣

主城大部分公務員崗位年薪在8-12W左右，兩江新區、高新區有稅收的差異，所以到手的工資會高不少，同時，政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。很多人雖然每月實際打卡的只有4-6K，但是雜七雜八算下來，一年到頭十來萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。在國內屬于經濟發達的地區，公務員的福利待遇自然相對于其他地方要高些。但在內，由于地區因素和部門因素的影響，各市公務員待遇相差很多。

二、重慶哪些公務員單位工資高

1.政法委和司法局。政法委和司法局的工作人員工資比普通公務員高的原因是能夠享受到政法的專項津貼，這一項津貼大概在1200元，作為單項津貼來說很高了吧。但是錢并不是人人都能拿到手的。有兩類人可以享受，一是政法司法局干部身份員工二是鄉鎮街道等單位由上級黨委任命的政法委員。雖然政法司法局的其他工作人員工資不算太高但是加上這1200元的津貼，普通科員也能有個5000的工資和西部地區正科級的工資基本持平了。

2.公檢法。公檢法整個單位的薪資水平都處于前列，法院和檢察院的工資都是由省上垂直發放。在改革之前基層案子多，任務雜而重，因此基層法官和檢察官流失特別嚴重，很多人選擇轉行做了律師，有了在政府工作的這段工作經歷找一個更高薪資的工作簡直不要太簡單。政府為了解決人少事多的矛盾，公檢法工作人員工資也是不斷上漲，現在同一級別的公檢法工資能比普通公務員高出40%左右，這還是很嚇人了。但是如果有同學想要報考也要做好，沒有節假日隨時加班吃苦的準備。

3.經濟開發區。很多人可能會質疑經濟開發區為什么會高，因為普通公務員拿的是基本工資和職級工資，上線卡在那里，一般來說干得好與不好到手工資差別不是很大。但是開發區的員工的工資直接和工作業績掛鉤，可以說是公務員中的銷售，和企業的管理模式有一些相似點，總結就是干得多拿得多。并且如果單位和個人招商引資，固定資產投資任務完成情況好，每次發下來的獎金能夠抵得上普通公務員一年的工資，還是非常讓人羨慕的。

三、公務員工資真的低嗎

公務員的工資不算低。對于公務員的工資，準確的定位應該是： 1、與一般上班族相比，不算低； 2、相對于中高收入階層，又微不足道； 3、僅僅是單方收入，沒有父母和愛人的幫襯，公務員的工資很難養家。社會上對公務員一直存在偏見，認為公務員工資很高，動輒幾十萬上百萬，實話實說放大了公務員的真實收入水平。的確，公務員足夠穩定，在東部發達地區年綜合收入達到二三十萬的也很普遍，但是除這些地區之外，在全國絕大多數地區的公務員年綜合收入就是保持在10-12萬之間，這還是一個科級干部的水平。

工作的輕松穩定性，我想這才是大家追求公務員的目的所在。穩定，是當下的社會背景里面大家最缺少的。而公務員正是能夠帶給所有人穩定的安全感。我想這就是它目前如此受歡迎的原因。如果對此感有興趣或者是想了解其他的工作信息的話，可以多多關注匯博招聘，了解相關事宜，我們將持續為您推送更多的工作崗位招聘信息哦。