現在大家對于“重慶市公務員的工資待遇”的了解有多少呢？比如說，重慶市公務員的工資有沒有達到重慶平均工資水平了嗎？重慶公務員福利待遇如何？近年來的“考公熱”證明了公務員這份工作崗位是十分搶手的，相信大家在網絡上也可以看到很多人對公務員的評價是褒貶不一的，有人戲稱公務員工作是真的穩定，是“窮的穩定。”不過也有另一個聲音，那就是公務員不論是工資還是待遇上面都是非常不錯的！那情況究竟是怎么樣的呢？這就要看具體的城市了！說到這里，現在我們就一起來看看吧！

一、重慶市公務員的工資待遇

重慶公務員工資一般在3000-7000元之間，一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內容。

主城大部分公務員崗位年薪在8-12W左右，兩江新區、高新區有稅收的差異，所以到手的工資會高不少，同時，政法（除公安）在以上數據上再加1W，公安在以上數據上再加2-3W。

很多人雖然每月實際打卡的只有4-6K，但是雜七雜八算下來，一年到頭十來萬還是有的，這個收入在重慶可以滿足三口之家基本生活開支。

在國內屬于經濟發達的地區，公務員的福利待遇自然相對于其他地方要高些。但在內，由于地區因素和部門因素的影響，各市公務員待遇相差很多。所以說，重慶公務員的工資是不低的，相反還是比較可觀的。

二、重慶公務員福利待遇如何

1．公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

2.公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

3.公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

4.公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

5.公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

6.國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資

7.調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

8.公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

9.公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

10.國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。

11.公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

三、重慶公務員好不好

對于公務員的工資，準確的定位應該是：

1、與一般上班族相比，不算低；

2、相對于中高收入階層，又微不足道；

整體來看，公務員的收入目前勉強可以算中等水平。這個水平的收入，不同的個體有不同的感受。對家庭條件一般的人來說，公務員就像是雞肋，食之無味棄之可惜，最是煎熬，體制內不乏類似的案例，這些寒門子弟當初滿懷期望考進來，最后實際情況又與他們的期望背離，因此失望、徘徊、無奈者不在少數；而對家庭條件尚可的人而言，公務員確是比較理想的一個選擇，沒有經濟方面的后顧之憂，使得他們可以從容去面對仕途的挑戰，往往更容易出成績。

當然，公務員穩定是優勢。即便年輕時手頭緊點，但隨著職務和職級的提升、待遇的提高，只要個人不折騰生活整體向上是肯定的，很多公務員到了中年以后為什么能夠再次投資置業，除了個人努力使然，很大程度要要歸功于公務員這種細水長流的收入狀態。

一句話，公務員的工資收入說高肯定勾不上，但整體來看也不算低，過小日子沒問題，大富大貴不現實。

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