重慶公務員工資高嗎，今天小編就來和大家一起了解一下，讓大家認識一下。大家有沒有了解過公務員這個崗位的競爭情況。其實每年都會有大量的人報考公務員考試，并且為之付出很多的努力，但是僧多粥少，所以最后往往只有很少的一部分人能夠被成功選上。那么重慶公務員工資標準表是什么樣的呢？重慶公務員的工資待遇如何呢？各位未來的公務員們，你們了解清楚了嗎？不了解的就跟著小編現在來好好了解吧。

一、重慶市公務員工資一覽表    

1、基本工資。基本工資全國統一，沒有地區差異，分為職務工資與級別工資兩部分。現行基本工資文件為：國辦發2016年62號文。以沒有任何工作經驗的應屆生定級科員為標準，職務工資715，級別工資25級2檔1178，合計1893元。

2、規范性冿補貼。重慶現行冿補貼政策文件為：渝紀發（2011）38號文件。重慶市級機關與主城區津補貼標準完全一致（全國惟一一個省級部門標準與駐地市標準一致的城市，其它30省份省級部門津補貼均低于駐地城市標準）。科員級別津補貼經兩次基本工資調后現為2055元。

二、重慶公務員工資一般是多少

基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

三、公務員福利待遇有哪些

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

大家已經對公務員的一些工作有了一定的了解了吧，大家想好自己要不要成為一名公務員了呢，有的公務員的薪資待遇確實比較高，但是有的公務員的工作也比較辛苦，所以小編覺得，大家可以看自己喜不喜歡這份工作吧，除了考慮當一名公務員，還可以選擇一些其他的工作呢，有的其他工作的薪資待遇也是很不錯的哦。