重慶的基礎工資是多少 重慶2022年平均工資
- 作者:好運來
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大家大學畢業后有想過去哪一個城市發展嗎?是想去一線城市北京、廣州等,還是去二線城市重慶、杭州等城市呢?小編一直覺得重慶一直是個熱情美麗的城市,不僅吸引了很多外地人去旅游,同時也能讓許多旅游的人都流連忘返,一直想多去重慶工作生活,而且重慶本地居民幸福感指數也挺高的。那么大家有想過去重慶發展嗎?以及了解重慶平均工資多少錢一個月嗎?如果大家感興趣的話,可以跟隨小編一起來看一下這篇文章哦~
一、重慶的基礎工資是多少
各區縣(自治縣)人力資源和社會保障局、北部新區社會保障局、萬盛經開區人力資源和社會保障局,各用人單位:根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號),經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過,決定對我市最低工資標準進行調整。現通知如下:
1、具體標準(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
2、適用范圍最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。
3、最低工資標準不包括的項目最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:(一)加班加點工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。
二、基礎工資和平均工資區別
基本工資制度,是關于如何確定基本工資的制度,亦即確定基本工資的規則的總和。其內容,主要是對基本工資的構成、等級和標準以及勞動者應得基本工資等級的確定和升級所作的具體規定。 基本工資制度的確立方式,有法定方式和非法定方式之區分。
法律分析:基本工資是法律概念,指正常工作時間的工資。
基本工資即保障職工基本生活需要的工資;崗位工資是根據崗位(職務)的技術、業務要求、勞動繁重程度、勞動條件好差、所負責任大小等因素來確定的;績效工資是根據企業的經濟效益和職工實際完成的勞動的數量和質量支付給職工的工資。一般來說,基本工資和崗位工資是固定的,績效工資是浮動的。
1、崗位工資:體現崗位責任、崗位技能、崗位強度、崗位環境等勞動差別的工資單元,是崗位績效工資制的主體部分。
崗位工資標準=崗位工資基數×崗位系數
崗位工資基數依據企業支付能力和市場勞動力價格確定,適時調整。
崗位系數通過崗位分析綜合評價確定。
2、基礎工資:工廠依據地方物價水平及最低工資標準來確定,主要體現工資的保障功能
3、績效工資:根據工廠的效益和職工的業績而確定的工資單元。
法律依據:《工資支付暫行規定》第四條 工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
三、重慶2022年平均工資
重慶2022平均工資6165元/月。根據查詢相關公開信息,截止于2023年1月6日公告顯示,重慶2022平均工資6165元/月處于中等水平,平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
2022年全國平均工資水平排名來了,重慶也太亮眼了,這是差距太大。很多人都說重慶的工資相對來說是最低的城市,所以很多人不愿意到重慶來發展,因為他覺得在這個城市發展以后房子都買不起。
實際上根據2022年全國各城市的平均工資水平來看,重慶還真就不低,而且表現相對來說還比較亮眼,最起碼擠進了前10強。我大概看了一下重慶這邊的平均工資其實并不低,非私營的話差不多年收入在10萬元以上,私營的單位差不多在59,000元,也差不多6萬元左右。能夠10萬人以上,其實并不差了,不要相信抖音上的人月入百萬,那都是些騙子而已,真正賺大錢的人不會再出來的,人家沒有那么low。
只是重慶這邊的私營和非私營差距也太大了,將近4萬元,感覺有點名不符實的節奏。不過如果重慶這邊大部分的人能夠突破10萬元的大關,那么買房這件事情上應該是非常容易的一件事情,重慶的房價本來就便宜。
以上就是關于重慶基礎工資相關內容的介紹了,重慶不僅有美麗的洪崖洞,還有正宗的重慶火鍋美食,以及還有許多好看的涂鴉墻。所以小編強烈推薦大家來重慶旅游哦,當然也可以選擇來重慶工作,重慶這些年的經濟發展速度還是不錯的,都快趕超廣州的GDP。如果大家還想了解更多重慶工作崗位信息的話,可以上匯博招聘網站看看哦~