不知道大家對于最低工資標準是怎么看的呢？在小編看來，最低工資標準是衡量一個城市工資水平的重要標準之一，如果屏幕前的你想要去重慶工作但又不了解重慶工資水平情況的話，那么小編建議您可以先了解重慶最低工資標準是多少噢！因為了解了這一信息，對于我們的職業發展來說是百利而無一害的噢！那么重慶基本工資標準到底是多少呢？小編今天不賣關子啦！現在就來給大家介紹介紹！

一、重慶基本工資2020標準多少錢

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準將隨著生活成本水平、職工平均工資水平和經濟發展水平的變化，由當地政府每年進行調整。

2020年重慶最低工資標準為1700元。最低工資標準指的是員工在法律規定的正常工作時間內，或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供正常勞動的前提下，用公司應該依法支付的最低勞動報酬的金額。全日制從業人員一般采用的是月最低工資標準，非全日制從業人員則采用的是每小時最低的工資標準。

二、重慶的基本工資標準

1、具體標準

（一）萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區、兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

（二）城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

2、適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者；不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者。

3、最低工資標準不包括的項目

最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

（三）用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；

（四）法律、法規、規章、法定的非工資性勞動保險福利待遇。

4、執行時間

上述標準自2022年4月1日起執行。

三、在重慶月薪多少才正常

針對重慶的整個招聘市場以及結合重慶企業發布的職位薪酬分析，重慶大部分職位的平均薪酬在4K~8K區間。
從崗位方面看薪酬：
（1）行政、文員、后勤、前臺等基礎崗位，薪資大約在3000-5000左右；

（2）餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-4000左右；

（3）設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在4000-8000左右；

（4）互聯網行業，比如運營或者技術崗位（測試、硬件開發等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；

（5）管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

（6）銷售類和金融類的薪資相對較高，基本在8000以上。

在小編看來，重慶基本工資標準相對來說還是比較高水平的，不知道是否符合正在求職的您的心理預期呢？如果是的話，那么就可以來重慶尋找你的心儀的崗位了呀！重慶不僅是一座美麗的城市，而且重慶這座城市的發展潛力也是很大的，個人來這里發展也是比較合適的。那么最后小編就祝愿大家前程似錦啦！