在新中國成立之初，能進入國企、央企的工廠上班是一件非常好的事情了，那時候的普工工資都是比較高的，而且也比其他工作更加穩定一些。而如今新中國發展起來之后，我們的教育條件變好了，許多年輕人畢業后卻不想去工廠上班，更愿意選擇坐在辦公室當一個普通的白領。那么現在在重慶當一名普工的工資怎么樣呢？以及重慶普工工資比外地高嗎？如果大家想了解更多的話，可以跟隨小編一起來看一下這篇文章哦~

一、重慶普工工資高

1、基本工資：1850元/月(試用期)，綜合工資:3500-4000元/月。3個月之后轉正，轉正后底薪上調到:2050元/月，綜合工資:4000-5000元/月

2、崗位津貼：200元/月。

3、全勤獎：300元/月。

4、生產獎金：100-500元/月。

5、季度獎金：300-500元。

6、質量獎金：500-2000元/月。

7、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍（按國家勞動法規定）。

8、工資以打卡方式每月11號準時發放，打入工資卡。

二、重慶工資最高的幾個廠

首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官;其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1，2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。

 重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。

仁寶集團成立于1984年，是世界500強企業，為全球第一大筆記本電腦(NB)研發與制造廠商;2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一，全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力，使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場，成為國際信息市場的主要領導者。

AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心，為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALLINONEPC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶，將使重慶成為全球最新的IT產業重鎮。

三、重慶工廠待遇怎么樣

從事這么多年的工廠人事招聘，對工廠的工資數據是比較了解的，現在網上招聘數據，不難發現一個問題，那些寫著高工資又輕松的職位多數都是代招，代招也就是中介和勞務派遣公司，這類沒有很明確的參考價值，摻和了太多的水份，導致信任度降低，很多人也不相信這類途徑。不管在任何企業上班，我只想說一句：資本家的面貌是榨干你的一切價值。

對于進工廠，沒有學歷和特殊的技能，只能選擇里面簡單的操作崗位，所以對各方面的條件沒有具體的限制。容易上手就很大眾，這類工種簡稱普工，每天反反復復的做一件事。普工的工資3500~4500居多，越簡單的工種越廉價，畢竟你做的事情任何一個人都能做，替代性太強。

6000以上的工資也有，都是一些比較獨特的崗位，比如：特殊聲音、氣體、環境、溫度、高體力等等，這種崗位不是一般的人能夠接受得了，要適應能力特別強，能吃苦，多數都是年齡35+的男人居多，上有老下有小，生活所迫，有些特殊工種不適合長期干，會留下后遺癥，還會影響身體健康。

7000以上的工種，少之又少，特殊的工作環境和夜班就勸退了大部分人，能達到7000，肯定都是計件高強度加班，還需要速度和熟練度，前期很多人吃不消，是真的辛苦錢，這種崗位40歲以上的男人比較多，只能說吃了沒學歷的苦。

重慶本就屬于重工業城市，機械工廠也是非常的多，能達5000+，都是計件，很幸苦，這也是很多機械廠常年招人的原因，鐵打的營盤流水的兵。

重慶工廠上班，長白班的工資在3500~4500居多，過4500以上的都需要加班加點，兩班倒12個小時的工作時長可以達5000+，高強度特別辛苦的可以達6000+。

不管出于什么原因，靠體力賺錢肯定都很局限，誰又不是生活所迫呢，真的可觀和福利特別好的工廠不會常年招人，即使招人也有很多人觀望，發布出來的招聘很快就會招滿，好的崗位不會等人。

以上就是關于重慶普工薪資待遇相關內容的介紹了，雖然現在的普工工資沒有以前那么高，但至少也算是一份穩定的工作了，薪資也會隨著工作年齡而增長的。許多工作不是說薪資低就不好，要特殊情況特殊分析，小編覺得當一名普工還是不錯的。當然，如果大家不想做一名普工的話，想多嘗試一下其他工作的話，可以上匯博招聘網站看看哦~