想必很多人都羨慕公務(wù)員有穩(wěn)定的工資和工作，同時(shí)上班時(shí)間也很固定，周末雙休等等福利待遇，但是考公務(wù)員的競爭壓力也是很大的，需要備考很久，而且在面試時(shí)充分表現(xiàn)自己好的一面給考官也是需要技巧的。基層公務(wù)員相信大家都聽說過，這一類是比較辛苦的，但也是大部分公務(wù)員都必經(jīng)的“修煉”之路，那么，在重慶的基層公務(wù)員一年收入到底有多少呢？今天我們就一起來看一下！另外，小編推薦大家閱讀重慶2021公務(wù)員省考公告，感興趣的你趕緊收藏起來吧！

一、重慶基層公務(wù)員一年收入多少

公務(wù)員的收入由基本工資和陽光補(bǔ)貼構(gòu)成。并按職稱有不同分級(jí)。重慶主城區(qū)的陽光補(bǔ)貼見下表:職級(jí) 在職 離休人員標(biāo)準(zhǔn)退休人員標(biāo)準(zhǔn) 合計(jì) 工作性 生活性

正廳級(jí) 3839 2134 1705 1705

副廳級(jí) 3372 1792 1580 2028 1580

正處級(jí) 3016 1536 1480 1864 1480

副處級(jí)（高級(jí)技師） 2677 1280 1397 1717 1397

正科級(jí)（技師） 2354 1024 1330 1330

副科級(jí)（高級(jí)技工） 2133 853 1280 1280

科員 中級(jí)工） 1955 725 1230 1230

辦事員級(jí)（初級(jí)工、普通工人）1810 597 1213 1213

一般公務(wù)員的收入由 基本工資和陽光補(bǔ)貼構(gòu)成，基本工資按工齡和職稱等劃分，陽光補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見上表。

如果是普通科員，工齡在1-5年左右的話，月收入大概為:750+1955=2705元。

按規(guī)定來說，公務(wù)員執(zhí)行了陽光工資后是沒有其它任何補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的。但也要分情況，有很多單位還是在偷偷的發(fā)，比如:出差補(bǔ)助、中餐補(bǔ)助、電話補(bǔ)助......注意，根據(jù)單位的不同，陽光補(bǔ)貼以外的獎(jiǎng)金發(fā)放情況不同。

二、重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇怎樣

公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

重慶公考員分一般分三個(gè)地方：主城、區(qū)和縣。剛上班一般都是科員，待遇：主城好于區(qū)，區(qū)好于縣。

如果在縣和區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)升職快些，縣城待遇好一些。

三、公務(wù)員一年能拿10w嗎

公務(wù)員因?yàn)槁殑?wù)的不同，以及各省份的工資保底和績效并不統(tǒng)一，工資的多少也不同，但是一個(gè)月拿10萬基本是不可能的。公務(wù)員基本工資組成如下：

公務(wù)員的工資分為四類，第一類是基本工資，第二類是津貼，第三類是補(bǔ)貼，第四類是獎(jiǎng)金。

基本工資即崗位工資加等級(jí)工資，是工資的主要組成部分，也是確認(rèn)后養(yǎng)老金、養(yǎng)老金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。補(bǔ)貼由地區(qū)津貼和崗位津貼組成，其中地區(qū)津貼還包括地區(qū)補(bǔ)充津貼和邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。因此，新疆、西藏等邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)公務(wù)員的工資將會(huì)高得多，主要是因?yàn)檫@種津貼。公務(wù)員補(bǔ)貼制度尚未最終確定，今后需要通過建設(shè)性的配套法規(guī)加以規(guī)定，有些地方可能有取暖補(bǔ)貼，有些職業(yè)可能有警銜補(bǔ)貼等。

獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，在定期考核中被認(rèn)定為優(yōu)秀稱職的公務(wù)員可以享受。大約是一個(gè)月的基本工資，也就是崗位工資加等級(jí)工資。

好了，以上就是小編今天為大家介紹的關(guān)于重慶公務(wù)員的相關(guān)資訊了，總的來說，公務(wù)員的待遇還是不錯(cuò)的，但同時(shí)也是挺辛苦的，如果你有一顆為人民服務(wù)的心，不防大膽嘗試報(bào)考公務(wù)員，如果你想更快賺到錢，不如關(guān)注匯博招聘，上面有大量高薪崗位正在招聘哦！