小編相信考公務員是很多人夢寐以求的事情吧，因為公務員提供的福利待遇非常的好，并且相當來說下，算得上是一個鐵飯碗，工作也比較的穩定，因此成為了很多人在選擇職業當中的佼佼者和香餑餑。那么關于公務員的福利待遇和薪資條件，大家了解又有多少呢？像重慶公務員一個月的工資有多少？重慶公務員的真實收入，重慶公務員一個月的薪資水平，這些問題小編都給大家簡單的介紹過了，今天我們在一起了解一下重慶公務員的年終獎的相關情況吧。

一、重慶公務員年終獎多嗎

網上說公務員工資4、5千，不是沒有根據的，哪怕是工作20年的二級調研員，基本打卡工資也就5800元左右。不過除了這個工資以外，還有通訊補助，差旅費，考核獎等等大約3000元左右，以及3500元的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個大頭“年終獎”，單位拿到一等獎的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節日慰問金，稿費等等，把這些全部加起來，一年實際收入在21萬左右。

二、重慶公務員工資標準

　(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

三、公務員年終考核程序

（一）個人小結。公務員對照機關要求、職責任務或者考核指標，如實對本人工作表現情況進行簡要小結，以書面或者口頭匯報形式報主管領導。

（二）審核評鑒。主管領導對公務員的個人小結進行審核，提出考核結果等次建議，由同級主要領導審定，也可以由領導班子或者機關組織（人事）部門審定。

審核評鑒應當結合日常了解、群眾評價以及服務對象意見等情況，吸收運用績效管理等成果，根據需要聽取紀檢監察機關意見，注重看公務員擔當作為表現情況，綜合研判，實事求是確定考核結果，防止簡單依據個人小結對公務員作出評價。

對直接面向群眾的窗口單位和服務部門的公務員，可以在一定范圍內開展服務對象評議。

（三）結果反饋。有關領導或者機關組織（人事）部門采取適當方式，及時向公務員本人反饋考核結果，肯定成績、指出不足，提出改進要求，聽取本人意見。

機關根據工作性質和隊伍特點，合理確定公務員平時考核周期，確保達到考核效果，減輕公務員負擔，防止搞形式、走過場。

機關應當將公務員平時考核周期報同級公務員主管部門同意后組織實施。

看得出來，無論是國家還是各個省份，對公務員所提供的薪資待遇以及福利待遇都是非常的好，也難怪那么多人每年都擠破了頭想要成為一名公務員了，如果你也想考公務員的話，那么小編建議你很早開始就要進行備考以及相應的題型熟悉了，小編在這里也祝許許多多想要考公務員的你能夠成功上岸。