“從前車馬很慢,書信很遠,一生只夠愛一人”這一句話是形容以前的快遞物流速度很慢，基本都是靠快遞員跋山涉水地送信。而郵政是中國最早的郵局機構，也是中國存活最久的一個快遞公司?，F在很多人都不愿意選擇郵政快遞寄送東西，因為郵政的速度會比較慢，但是它的配送范圍非常廣闊，可以說中國沒有什么地方是中國郵政送不了的，所以郵政不會被淘汰的。那么大家了解現在重慶郵政快遞員工資是多少嗎？以及在郵政工作怎么樣呢？可以跟隨小編一起來看一下這篇文章哦~

一、重慶郵政快遞員工資

重慶郵政公司工資待遇，根據網友分享統計，重慶郵政公司平均工資為6127元/月，其中37%的工資收入位于區間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，重慶郵政公司年終獎平均10750元。郵政快遞員擁有五險一金。

郵政速遞則是屬于中國郵政旗下的快遞服務，屬于國企。郵政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險一金作為保障的。聘用的臨時快遞員。那和其他快遞公司也沒什么區別，而且中國郵政是全年無休的。也就是說做快遞員，沒有星期天沒有節假日，甚至春節都要值班。

快遞員的工資是和自己的業務量掛鉤的。白天很多收件人都不在家，快遞無法送達，只有晚上加班，下班時間都是在晚上八點至九點之間。上班是有嚴格的時間規定的，不準遲到早退。

二、快遞員注意事項

1、送件（派件）：對于送不完的，注明原因帶回公司交予客服部（問題部）處理。注意：一定要把每一個件的異常原因備注清楚，以便于客服準確的上報內網留言給發件網點等。

2、送件途中：不管用什么交通工具，最主要的就是在送到客戶手中之前保護好快件安全，不被盜，不被損壞，快件擺放有序送（可以按照地址遠近，送件順序依次擺放）。

3、快件派送簽收：一定要交予收件人本人或者收件人指定的代收人并且要求正確的簽名，一定要簽真名（有必要的話驗一下身份證）；簽收之前提醒客戶驗貨?？蛻羰肇浲戤呏筮f上自己的名片。

4、問題件/疑難件：簡單的說就是未能送到客戶指定地址簽收的快件，這樣的情況會有很多，比如：地址不詳，電話聯系不上的、地址錯誤，客戶說不清楚地址的、當日收件人不在收件地址且不能找人代收的、見客戶拒收的；公司內部要求追回的、拿錯的（不屬于自己區域的）、客戶要求改日送的、客戶要求自取的、客戶要求退回的等等。這些就是屬于問題件，要每一個件都備注上未送到的原因，帶回公司交給客服處理。

三、中國郵政發展現狀

1.行業發展規模和質效明顯改善。行業收入規模迅速擴大，由2012年的1980億元增長到2020年的11038億元，年均增長了24%，快遞業務量從57億件增加到835億件，凈增了14倍，年均增長40%。郵政和快遞服務的有效申訴率顯著下降，快遞平均單價從18.5元降低到10.6元。

2.人民群眾用郵水平全面提高。郵政普遍服務的均等化基本實現，營業網點實現了鄉鎮全覆蓋，建制村全部實現直接通郵。快遞網絡的覆蓋范圍更加廣泛，鄉鎮網點的覆蓋率達到了98%，直接投遞到村的服務比重超過了一半，重點地區快遞服務的全程時限縮短到58個小時。

3.企業培育躍上了新的臺階。中國郵政世界500強的排位從2012年的258位躍升到2020年的74位，位列世界郵政企業的第2位，培育出了3家年業務收入超千億元、4家年業務收入超500億元的大型快遞企業集團，8家快遞企業已經成功改制上市。

4.文化軟實力也在顯著增強。郵政公共文化平臺初步建成，8年來共發行紀特郵票280套，總共877枚。社會主義核心價值觀深入行業，培養出了一批以其美多吉、汪勇為代表的行業模范。

5.創新型發展戰略取得了重大進展?；緦崿F了服務功能的多元化、寄遞服務的快捷化、內部作業機械化自動化和生產組織的信息化。行業科技創新的體系進一步健全，人才隊伍向專業化大幅邁進。

以上就是關于重慶郵政快遞員薪資待遇相關內容的介紹了，目前看來，其實選擇當快遞員也是一個不錯的選擇，不會需要太多的技術含量，而且只需要對待平時的工作耐心和細心就好了，外加不要出現丟件和投訴這些情況出現。當然，如果大家還想了解更多關于重慶其他快遞員工作崗位信息的話，可以上匯博招聘網站看看哦~