小編相信大家對于“五險一金”一詞應該都不陌生。所謂“五險一金”就是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。不論你是剛畢業的大學生，還是已經工作很久的員工，弄清楚五險一金不僅能夠在關鍵時刻省錢，還能夠保護自己的權益，免受他人的欺負。之前也有不少人問過小編重慶五險一金最低標準是多少。接下來，就讓我們走進今天的內容，和小編一起來學習一下重慶五險一金最低標準吧！

一、重慶五險一金最低標準

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1.上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算

2.上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算

3.上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數

繳費基數由各省市根據前一年的職工工資進行規定，每個省份有所區別。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。靈活就業人員可參加職工養老保險和醫療保險。靈活就業人員范圍包括，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。其中，根據我市現行政策，本市戶籍的，職工養老和職工醫療保險須同時參加；非本市戶籍的，可自愿參加職工養老保險，參加職工醫療保險須在我市參加職工養老保險一年后方可申請，之后職工養老和醫療保險費須同時繳納。

二、重慶五險一金繳納標準

1.城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%

2.城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元

3.失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費

4.工傷保險繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費

5.生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費

6.住房公積金繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%g。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%

三、重慶五險一金繳費基數

1.養老保險的繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元

2.醫療保險的繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元

3.失業保險的繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元

4.生育保險的繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元

5.工傷保險的繳費基數：最低繳費基數4077元，最高繳費基數20385元

6.住房公積金的繳費基數：最高繳費基數26742元，最低繳費基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局《關于發布重慶市最低工資標準的通知》（渝人社發﹝2021﹞52號）規定的最低工資標準

以上就是有關重慶五險一金的內容啦！五險一金是國家政策性保險，由個人、企業、國家三方來共同承擔，會與許多地方福利相捆綁在一起。所以大家一定要能夠清楚地了解有關五險一金的內容，這事關個人的養老、醫療、失業、生育、工傷和住房多方面的內容，能夠在大家危難的時候提供幫助。小編希望大家都能仔細閱讀，能夠學有所得哦!