隨著國家的實力越來越強，我們才能過著如今安穩的生活。在企業工作時，大多數企業都會為職工繳納五險一金，畢竟這是國家的政策，企業不可能不遵守的。那么，說到五險一金，大家是不是對五險一金的繳納標準非常好奇呢？畢竟這是關于自己的權益的事情，不能馬虎。五險一金是保障職工的權益的政策，只是需要我們每年按時繳納一定的費用，不過這也很正常，畢竟天下沒有免費的午餐。那么，接下來，匯博招聘小編就以重慶為例來為各位讀者們講一下重慶五險一金繳納的最低標準。

一、重慶五險一金繳納的最低標準

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

繳費基數下限按照全市全口徑平均工資的60％（3282元/月）確定。

住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定，繳存基數不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標準。

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為1700元/月。

二、五險一金的基本概況

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

自2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。

三、五險一金的優點

（一）各類保險的好處

1．養老保險的好處

多數情況下，人在退休之后是沒有收入的，想要保證自己能基本生存，最好是要有社保（除非已有足夠商業保險），社保中的養老保險就是讓55（女）/60（男）歲以上的繳納者可以享受一定金額的保障。當然，各地會根據當地的經濟水平進行保障。養老保險最主要的作用是讓人“老有所依”，不再擔心自己老年的時候沒有辦法保障生活。

2．醫療保險、生育保險的好處

醫療保險可以“病有所醫”，因為人們生病了需要及時治病，醫療保險報銷之后患者花費相對減少，大概只需承擔全部治療費用的 5%到20%左右，這樣可以最大程度減少繳納者的經濟負擔。

生育保險就是針對女性而言的，在生小孩的時候可以領取保障金，這樣一來家庭在生育上的開銷會相對減少，國家掏的會多一些。

3．失業保險、工傷保險的好處

下崗失業沒錢怎么辦？最直接的辦法就是去領失業保險啊，這個保障項目可以解決自己找工作期間的生活問題。當然領取也是有條件的——第一，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記，并有求職需求的。

工傷保險顧名思義就是在出現工傷的時候，給你錢送溫暖，幫你渡過難關。

4．住房公積金的好處

住房公積金貸款是政策性的個人住房貸款，一方面是它的利率低，另一方面可以為中低收入的公積金繳存職工提供貸款。以買房為例，單位公積金繳存多的單位，職工在買房付完首付之后，后續的還貸壓力要小很多。另外公積金在申請貸款、信用卡等也有諸多用處，銀行會把公積金的繳存與否和多少作為放貸與否和多少的重要標準。

時間就好像是一匹沒有被拴住的野馬一樣，眨眼間就不見了，這么快就到了文章的尾聲了，以上的內容就是匯博招聘小編為大家尋找到的有關重慶五險一金繳納的最低標準的情況了。如果大家對此還有什么疑問的話，可以看一下重慶五險一金標準2021年。最后，祝大家工作順利