新中國成立之后，我國的經濟發展水平越來越好，也在2020年我國全面進入小康生活，實現了全面脫貧的目標，逐漸實現共同富裕的目標。而重慶作為中國的一個內陸城市，經濟水平也發展得越來越好，許多重慶本地企業也發展得越來越壯大，出現了許多好的應聘機會。那么大家知道重慶工資一般多少錢一個月嗎？以及9000元在重慶是什么水平呢？如果大家感興趣的話，可以跟隨小編一起來看一下這篇文章哦~

一、重慶9000元收入高嗎

重慶月薪9500應該是中等偏上水平了。行業不一樣，國有和私企也是不一樣。開貨車拉貨也是八千左右。在教育界，私有學校中級老師也就7千左右，公辦學校同級別老師多一兩千。但區別最大的是國企和私企五險一金差別大，私企是按最低標準買。所以這個月薪是中偏上了。重慶這個月平均5000的城市，9500的月薪已經超過了百分之九十八的人了。

像前面提到的疫情等原因，以及公司本身經營不散，所以有不少小公司未能在這場激烈的競爭中生存下來，工資也可能會受到一定的影響。但是對于不少的公司而言，如果現在可以發得起6000的工資，其實也還算勉強可以了的，當然每個人有每個人的想法，也有人可能會認為6000塊錢不能夠滿足生活的需求，那么也可以提升自己去尋找更好的工作。

二、重慶最低薪資標準

1、我市最低工資標準由每小時不低于12.64元、每月不低于2200元，調整到每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（1）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（2）勞動者應得的加班、加點工資；

（3）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

（4）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

2、綜合考慮本市降低社會保險費率和調整社保繳費基數等因素，非全日制從業人員小時最低工資標準確定為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為59元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費；

3、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市最低工資標準；

4、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高于最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會討論通過；

5、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。

三、重慶普遍工資在多少

1、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。

2、2019年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元，其中，在崗職工年平均工資89714元。重慶市統計局官網上發布2020年5月20日。至于2020年的社平工資要在2021年才會出來。

以上就是關于重慶薪資待遇相關內容的介紹，重慶這一個城市不僅有著深厚的歷史文化底蘊，還有著隨處可見的美食。所以目前來看，選擇來重慶工作生活也是很不錯的，下班之后還可以和好朋友一起去江邊散散步和吃街邊美食，生活美好愜意。當然，如果大家還想了解更多關于重慶工作崗位信息的話，可以上匯博招聘看看哦~