在銀行的有關工作中，柜員在最前線工作。銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。那么在美麗的“山城”重慶銀行柜臺招聘具體情況如何呢？重慶進銀行工作需要什么條件？找工作時應該注意哪些方面的內容呢？今天，匯博招聘小編為您整理了關于重慶月薪萬元的工作的一些內容，希望能為您提供幫助。那么接下來，請您跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧！希望這篇文章能給您提供一些參考意見。

一、重慶銀行柜臺招聘

（一）應聘資格要求：

1、全日制大學本科及以上學歷

2、經濟、金融、法學或相關專業

3、28周歲以下；兩年（含）以上銀行綜合柜員崗位從業經驗

4、具備會計從業資格，具備較強的銀行柜面業務技能

5、形象氣質佳，具有良好的服務意識，有親和力

（二）報名材料包括：

1、《應聘申請表》,應聘資料請發郵件至[email protected],郵件主題請注明“綜合柜員（江津地區）—姓名”。

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件；

3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書、匯報材料、年終總結等能體現寫作水平及工作水平的材料電子文檔或電子掃描件；

4、近期全身數碼生活照片一張。

5、經初審符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪。

6、未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，興業銀行將嚴格保密。

7、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。

二、銀行內部到底有多少職位

一般首先是這樣區分，有總行，分行，支行之分。總行，分行做的主要是行政類的，管理類的職位，除去個別部門外，都不會具體做業務。 現在每家銀行的總行，分行也都會每年招一些人。支行呢，是直接面向客戶的，做一些具體的工作，比如說結算工作，信貸工作，這些都是在支行做的。 像現在各家行招人，如果是總行招，一般就留在總行，但是可能會放到分行鍛煉一陣子。

如果是分行招，那就是給各家支行招人，或者是在支行做幾年業務后再上調到分行。到時報道后，可能大部分都要被分配到各家支行。 這也是最終決定你的待遇的一次機會。因為各家支行的收入都不一下，同時會差很多。 在分行，部門有很多，比如像計財部，投資銀行部，公司業務部， 審批部，各種各樣，可能名稱不同，但是具體就有這些，對了還有信息技術部這些。 

在支行，主要有三種職位，一種是結算，一種就是客戶經理，還有一種是綜合科人員。 結算也分很多種，前臺，后臺。外匯。客戶經理分成三種，一種是做個人貸款，房貸啊，個人消費貸款，這個大家都懂具體做些什么，反正就是給個人放貸款。一般就是有人來申請，然后你就準備材料啊，報批，就OK了。 

第二種是現在很流行的做個人理財的，一般稱為私人客戶經理。主要做一些新發行基金的銷售，還有黃金啊，外匯產品啊，反正就是各種理財產品的推廣。 最后一種就是最公客戶經理。這個職位一般做的都是貸款，當然也有些客戶經理專門管存款也有。如果有公司需要貸款，那么就是開始寫客戶評級報告，寫貸款申報書，準備材料，報分行審批，然后放款這些事。 綜合科就不說了，就是個管家。

三、銀行工作人員需要什么學歷

1、學歷要求：

一般需要本科及以上學歷，更高職位（如銀行主管）銀行工作人等類職位更需要研究生以上學歷。

2、人員要求：

(1)思想品德好,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀等不良記錄。

(2)具有良好的職業道德,愿意長期從事建設銀行柜面崗位工作,服從分配。

(3)身體健康,無精神并傳染病及其它不適合銀行工作的疾病,能承受一定的工作壓力。

(4)年齡在25周歲及以下。

(5)第一學歷為全日制大學專科及以上學歷,所學專業為金融、會計、會計電算化、財務管理、經濟學、工商管理、市場營銷、電子商務等專業。

以上就是匯博招聘小編在本次文章中為您整理的關于重慶銀行柜臺招聘的全部內容了。不知道以上內容有沒有幫助到您呢？其實在尋找工作崗位時，不僅僅需要考慮薪資待遇，還應該考慮多種因素。希望您能找到一份稱心如意的工作！獲取更多實用有趣的資訊，請您持續關注匯博招聘！