今天大家也要好好吃飯，好好生活哦！大家好，小編野有蔓草又來更新自己知識庫了，今天小編想講的又會是啥呢？大家猜猜呢，嗯，想想內(nèi)容過多，猜中可能性及其小，還是小編自己來公布吧，今天小編想講的是重慶國企會計收入問題。兩個重點，重慶國企以及會計收入，大家知道會計呢，是一個熱門的行業(yè)，基本很多行業(yè)都是必然會設(shè)置會計部門的，這也就造就了大家對會計行業(yè)的重視哈，那重慶的會計工資高不？重慶國企會計收入怎么樣呢？下面容小編一一說來。

一、重慶國企會計收入怎么樣

會計員工資待遇 (重慶，2020年)：工資收入月薪6099元，年終獎60000元；有社會保險，無住房公積金；偶爾晚下班，周六經(jīng)常加班。

重慶會計今年工資怎么樣？2021年重慶會計平均工資￥5.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥5.8K，2019年工資 ￥6.2K，2018年工資 ￥5.3K，2017年工資 ￥4.9K，2016年工資 ￥5.0K，2015年工資 ￥5.0K，2014年工資 ￥4.1K。

重慶會計工資按學(xué)歷統(tǒng)計，中專工資￥4.2K；應(yīng)屆生工資￥3.4K。

重慶會計工資按區(qū)域統(tǒng)計，渝北工資￥5.8K。

重慶會計工資高嗎？東莞會計工資：￥6.1K，北京會計工資：￥10.4K，上海會計工資：￥8.5K，深圳會計工資：￥7.8K，廈門會計工資：￥5.9K，廣州會計工資：￥6.2K。

重慶會計就業(yè)前景怎么樣？2021年重慶會計招聘職位 8.9K個，比2020年增長了10%。

二、國企的工資水平

據(jù)我所知國企真正的工資水平，處于中高檔次

國企的薪資組成大體一般分為：工資+保險+公積金+培訓(xùn)+節(jié)假日福利等等，越是大的國企單位福利待遇當(dāng)然越是好的，但是有的國企的員工說自己的工資非常低？這是為什么呢？其實，這個問題并不是國企員工說的問題，就是連國家公務(wù)員的工作人員也會這樣認(rèn)為的，那他們?yōu)楹味颊f工資低呢？

國企員工、公務(wù)員他們所說自己的實發(fā)現(xiàn)金，通常他們一般不會把社保啊、公積金、節(jié)假日加班情況還有其他的補(bǔ)貼等講出來，所說的可能只是每個月固定的現(xiàn)金金額。至于工資收入則會根據(jù)地方的財政收入不一樣而不一樣的，但是一般都在當(dāng)?shù)厥杖肷隙紝儆谥械然蛑猩系鹊乃剑覈髸楣镜穆毠だU納保險及公積金等，所以一般員工也不會說到這些待遇的。還有，在當(dāng)今的生活下，能有多少人沒有生活的壓力啊，國企單位的中高層領(lǐng)導(dǎo)以及專業(yè)技術(shù)技術(shù)人員相比，國企員工也只是中等偏下，但是如果拿國企員工的薪資和社會的整體收入相比較的話，國企的員工收入差不多也是中上等的，如果說國企員薪資過低，小編覺得，其實還得看和誰對比工資的問題了。

國企的工資兩級分化可能會有一些，越上級的職位福利待遇肯定是越來越好的，如果是基層條件可能就相對差一些啦。如果是一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，那么薪資水平也會相對高一些，但是同等生活水平消費相對也要高一些。如果一個地區(qū)薪資水平普遍過低的話，那這個城市生活消費水平也會相對較低的。

其實總體的來說，國企的單位福利待遇相對來說都是不錯的選擇，而且，個別國企單位除了會有基本的工資外，還有有一些績效工資、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、完善的社保制度及公積金制度等等。同時也會隨著你個人的發(fā)展的職位的晉升，薪資水平也會進(jìn)一步的提高，這些優(yōu)厚的條件也都是非常吸引人的！

從今年的就業(yè)整體感覺來看，很多學(xué)生找工作，除了看重收入外，國企的穩(wěn)定、平臺更加吸引求職者加入，在我職業(yè)咨詢的案例中，很多人都說逐漸慢慢接受家人的建議選擇國企的職業(yè)發(fā)展道路。

三、重慶會計工資一般多少

重慶會計平均工資5500元/月。

在從業(yè)人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點的地方工資可能會高一點達(dá)到3000，一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個水平。

另外就是會計人員了。會計在一般企業(yè)里又分為成本會計、總賬會計、稅務(wù)會計、主管會計、財務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計主管、審計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會計、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)分析主管、財務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等

一般的會計人員，如成本會計、稅務(wù)會計，沒有什么太多經(jīng)驗，1-2年工作經(jīng)驗，一般城市，工資也就在 2000左右。成本會計、稅務(wù)會計如果經(jīng)驗稍足一點可能會超過3000。不過也就這個水平了，這個崗位不再向上提升，工資水平一般提高不是很大了。再怎么換工作，沒有提升的話，工資水平基本還是在這個水平波動。

好啦好啦，小編以為衡量一份工作是否好，需要衡量三種收益：錢、情感收益以及發(fā)展空間。發(fā)展空間是很多求職者非常在意的也是容易忽視的，我們不應(yīng)該太過看重短期的收入，同時工作不穩(wěn)定沒有關(guān)系，但是可持續(xù)發(fā)展空間也是十分重要的。所以不論友友們是選擇了國企還是民營企業(yè)等平臺，都應(yīng)該仔細(xì)衡量一份工作的上述三個方面，自己考慮清楚未來才不會后悔哦！大家都要好好加油呀！