重慶是一座很不錯的城市，不但經濟發展水平較高，而且重慶旅游景點眾多，風景獨特，是一個值得去了解的城市。為什么這么說呢？重慶是西南地區最重要的工業基地和歷史文化城市，擁有著較高的發展能力。特別是近年來重慶旅游業的發展給重慶經濟發展注入了許多能量。社會平均工資水平作為反映一個城市的經濟發展水平最好的標準，它的情況也說明了重慶的發展非常不錯。今天小編就帶大家來看看重慶2021年社平工資詳細標準是什么，社平工資有什么意義吧。

一、重慶2021年社平工資詳細標準

我市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165 元/月)。

根據往年重慶市統計局公布數據，

2019年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為城鎮非私營86559元。

2019年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為城鎮私營54845元。

平均工資計算公式為：平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

二、社平工資有什么意義

職工社保額度就是根據此數據每年調整。每年各地都會根據統計的結果調整社平工資的數額。例如：沈陽會在每年7月1日公布上一年度的社平工資，2003年是969元，2004年是1152元。

一定程度上反映了社會發展程度和人民生活水平，比如全國來講，社平工資最高的地區為北京， 社平工資和許多社會保險和福利制度相關，因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關制度。

 作為社保基數的全口徑城鎮單位就業人員平均工資主要用于：

1、確定企業參保職工繳費基數

2、確定醫療保險一次性補繳

3、核定企業養老待遇

4、核定在職職工和退休職工死亡一次性救濟費數額

5、核定工傷職工生活護理費數額

6、核定工亡職工的喪葬補助金數額

7、核定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金數額

三、社平工資怎么查詢

每個城市調整的幅度和比例是不同的，準確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。

就社保繳納比例來說，

1、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）

2、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。

3、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。

4、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。

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