現(xiàn)在很多年輕人開始使用網(wǎng)絡(luò)購物，網(wǎng)絡(luò)購物是比較方便對我們生活，當(dāng)然我們也是選擇合適自己的快遞，而現(xiàn)在的快遞員的招聘也是有很多的，那么重慶快遞公司哪家公司高呢？重慶快遞的工作是怎么樣的？其實呢！快遞員的工作也是十分辛苦，經(jīng)常需要冒雨或者頂著太陽去送快遞，所以很多小伙伴想要了解這個行業(yè)，現(xiàn)在小編就以其中一個快遞“順豐”為主要的點為大家展開相關(guān)資訊，讓我們一起來看看吧！

一、重慶順豐快遞員招聘

重慶順豐快遞員崗位暫時不招聘，下面推薦一些合適的高薪崗位給您，需要請上匯博招聘了解詳情。

二、重慶什么人不適合干快遞

沒有適不適合，只有你想不想干。

單純的只說快遞，就包括了很多的方面:快遞質(zhì)檢，裝車，配送快遞，驛站快遞管理都是快遞性質(zhì)方面的工作，就看你如何選擇，你覺得這些工作都沒有適合你能做的，那你就不適合。

干快遞，你就要能吃苦耐勞，并且活也很枯燥也很單調(diào)，每天就是不斷的要和快遞打交道，你質(zhì)檢你就要檢查貨物包裝有沒有破損，每天這個廠家出多少貨，你得負責(zé)全部裝到車里，你送快遞特別是順豐的，你就必須得以最快速度把快遞送貨上門，找對地方，在驛站管理就是整理，進貨退貨，入庫出庫，幫顧客找，反正看似簡單你實際上做起來就知道掙錢不容易，特別辛苦，就看你想選擇什么目標，你要是吃不了苦，不能耐勞，覺得快遞這種活對你來說特別枯燥特別單調(diào)，你就不適合做。

總之，什么人不適合做快遞，那就是不能吃苦耐勞，自己根本沒有想干快遞這方面的目標，這樣的人不適合干快遞，你想干沒有不適合的。

三、順豐快遞員招聘條件

品德端正

做順豐快遞員，品德是最重要的一項，如果做事不負責(zé)任，又喜歡在工作中抱怨的人，對于團隊發(fā)展和公司形象都會有不好的影響。然后是能力，順豐出了名的“快又好”，在員工經(jīng)過面試后，都需要先培訓(xùn)考試，只要覺得你具備能力可以勝任這份工作，才會讓你正式上崗，不然連派個件都糊里糊涂的，這樣一來，用戶對于順豐的評價就低了。

能力

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；

2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；

4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳；

5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶，維護老客戶；

6、熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力；

7、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰；

8、具備收款通用知識；

9、能接受不定時工作制安排；

10、自帶車收派員，可補充駕照、駕齡等要求，參照《車輛管理及駕駛類職位招調(diào)管理規(guī)定》

學(xué)歷

順豐要求快遞員高中以上畢業(yè)即可，大專以上（含）順豐工作人員會到教育網(wǎng)驗證。值得一提的是順豐招聘快遞員年齡一般都在25~37周歲之間。

目前順豐快遞員入職流程是面試-筆試-通知到分部學(xué)習(xí)3天（無工資）-體檢-入職-通過后等安排到廣州培訓(xùn)10天-回來后跟老員工-跟班30天-上崗。

其實網(wǎng)絡(luò)也是有很多詐騙的方式，比如虛擬卡，很多騙子也是利用你的信任讓你購買虛擬卡，然后騙走你的卡密，所以大家在網(wǎng)絡(luò)購物的時候一定要提高警惕，一定好好學(xué)習(xí)，好好工作，在生活中也要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，避免小人，歸回正題，大家如果對這個有興趣的話，就繼續(xù)關(guān)注我們的匯博招聘吧！