法院可能是所有人一生都會接觸的地方，和醫院一樣，沒有人能夠保證自己一輩子不生病，不與其他人產生糾紛。而且最后遺囑的公正也一般是由在法院工作的人進行。而且大家可能都聽過學法律的考公務員會比較容易，甚至很多朋友就是因為這個原因選擇的法律專業。接下倆匯博招聘小編帶大家看看重慶法院行政人員工資高嗎、重慶法院實習生工資待遇，幫助大家了解如何就職法院。

一、重慶法院行政人員工資高嗎

1、只要通過了司法考試，你也可以走法官這條路。

2、現在司法改革雖然法官工資提高了，但是終身負責制，法官壓力比一般公務員大的多。

3、法院職級升的比較慢，一般來說，想走仕途就不要進法院了吧，市委、市政府、人大、政協、紀委、組織部，要走仕途建議考這些單位，單位一同事去了紀委很快就調省里去了，一個去政法委的，二十多就升了科長，在基層來說算很不錯的。那些單位特別喜歡從法院調人走也不知道為什么……

4、待遇的話，比其他同級別單位要高些，其實我想說，工作環境一般比其他單位好，相對來說人文環境比較單純，辦公環境的話，法院的基礎建設一般比其他單位要好（不排除個別單位）。（食堂伙食好些，一日三餐；還有健身房什么的，到處都是門禁相對比較安全，外面人都進不來）。

二、重慶法院檢察院待遇好嗎

01 全市各法院、檢察院工資待遇差別不大

新進人員：本科首年月均5000-6000元，研究生多500元左右，每個法院會有一定差別。司法警察的工資高于司法行政人員和法官\檢察官助理。

雖然全市工資水平差別不大，但是郊縣法院的辦案壓力相對而言小于市區；從生活品質來說，同等的待遇情況下，郊縣的購房壓力更小，生活成本更小，那么，幸福指數就會更高，目前重慶高鐵網絡逐年暢通，讓偏遠地區不再難行。因而在報考時，考生應該多方面考慮并結合自身情況綜合考量，再行報考。

02 公積金繳納額度高，津貼補貼較之前有變

各法檢單位人員的津貼跟當地經濟發展和財政掛鉤，財政收入較好的地區津貼會高一些。另法檢系統的公積金繳納較高，目前重慶法院系統公積金個人部分加上單位繳納部分有2000多元，對于適婚有購房需求的人員可減輕生活壓力。

03 轉正后年薪有所增長

轉正后年薪10萬元左右，部分地區可能稍高，隨著工作年限的增加，工資還會增加。從2018年和2019年報考數據來看，法檢系統受應往屆學子報考的青睞逐年增加。這也從側面說明大家對法檢系統工作單位、工資待遇、發展前景的認可度很高。

三、重慶市法院書記員薪酬

按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》規定，聘用制書記員實行分級管理，根據其工作表現、業務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》規定，聘用制書記員享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優先、多勞多得、獎勤罰懶。法院依法為聘用制書記員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關福利待遇按《勞動合同法》等有關規范執行。

入職后，重慶市第一中級人民法院與被聘用人員簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》，合同固定期限為7年，試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。根據法院工作需要，如下次公開招聘前出現聘用制書記員用人額度空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，按有關程序進行補充聘用。

法律依據：《人民法院書記員管理辦法》

第八條 人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則，通過考試、考核，擇優聘任；最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負責。

第九條 人民法院聘任書記員應當簽訂聘任合同；聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同；新聘任書記員試用期限為一年；聘任合同文本，由最高人民法院制定。

以上就是本篇文章的全部內容，相信大家對在法院工作和工作薪資待遇有了基本了解，法院司法人員的待遇對照公務員待遇。可以說法院工作也是屬于公務員的，但是法院工作升職較難，法院不同于行政崗位想要干出較出色的政績比較難，而且工作也相對繁忙，也會收到國家監察委員會的監察。