我們現在不僅僅是公務員招文員，也有很多大廠招文員，所以我們可以不局限于公務員的文員，同時也可以了解一下大廠的文員，在重慶這個具有很強烈的人文文化的城市，文員這個職業也是比較熱門，所以重慶普通文員工資多少也是很多需要就業小伙伴們想要知道的，文員這個工作需要的技能也是很多，同時也是需要耐心和細心，不同的公司也會有不同的要求，所以現在就讓我們看看本期文章的內容吧！

一．重慶廠招文員工資有多少

1．一般來說,文員的工資多少與所在的地區整體消費水平有關。比如一線大城市里的文員可以拿到四千及以上的工資,而小一些城市可能只有兩千多塊錢。

2．正常情況下，文員這份工作的工資待遇并不會太高，一般如果是在一些大公司里面做文員的話，一個月的工資應該是在額4千到5千元左右，如果是在一些小公司里面的話，可能一個月也就3000塊錢。

那么重慶文員的工資一般是多少錢呢？

重慶文員工資大概是6000元。平均工資 ￥4.2K，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 55.7%，其次拿4.5K-6K工資的占 26.6%，6K-8K占 8.2%。

二、重慶警備區文職人員待遇

1.崗位工資：從晉升的當月起，由現崗位工資檔次進入所晉升崗位相同工資檔次的前一個檔次。其中，如果現執行的崗位工資檔次就是1檔標準，那么晉升崗位等級后的崗位工資檔次也按1檔標準執行。例如：現崗位等級為十二級7檔1010元，今年12月份晉升十一級，那么12月份的崗位等級就是十一級6檔1075元;明年1月份，自然晉升一檔崗位工資檔次，為十一級7檔1110元。如果今年不晉升，那么明年1月，崗位等級自然晉升為十二級8檔1040元。

2.級別工資：從晉升級別的當月起，增加所晉升級別的一個檔差標準后，進入相應的檔次標準。其中，有相同標準的，進入該檔次標準，沒有相同標準的，就近就高進入相應的檔次標準。

3.基本津貼補貼：從晉升崗位等級當月起，執行晉升崗位等級的工作性補貼、生活性補貼、軍隊服務津貼標準。例如：若十二級的工作性補貼220元，生活性補貼1770元，軍隊服務津貼標準2640元。當從十二級晉升至十一級時，那么十二級的生活補貼就晉升至十一級的240元，十二級的生活補貼晉升至十一級的1850元，十二級的軍隊服務津貼標準晉升至十一級的2730元。

三、辦公室人員的工資構成

一般主要是崗位工資，績效工資，工齡工資，其他津貼等。辦公室人員最基本工資的是崗位工資，而占比最高，浮動最大的是績效工資。全部工資構成具體如下

1、一般企業中工資結構分為基本工資，占比一般在25%-40%，一般在當地最低工資線上，約800-1200，崗位越高，基本工資占比越小。

2、崗位工資一般視崗位情況而定，一些公司約占比15%左右。

3、績效工資，管理人員相對穩定，銷售管理人員雖也在辦公室工作，但績效工資占比相對較高，至少在40%以上。

4、工齡工資一般占比5%-10%。

5、加班工資，高寒補貼，冷庫工作及高溫下工作的，或者夜班的還有其他津貼等等。

6、一般工資發放還有行政處罰，水電氣扣款及其它扣款等。

7、 還有險、稅扣款等。

建立崗位工資系統的目的是確定企業中每一種工作的貨幣價值即基本工資率，為了建立這樣一個系統，一般需要借助四個基本手段：工作分析和工作說明、工作評價計劃、工資調查和工資結構。

當然，具體的工資水平還取決于市場條件包括勞動力市場的供求狀況、國家立法、協商談判及高層領導班子的態度和企業的支付能力。

今天隨著時代的發展，我們文員的工作也是逐漸地細致化，需要操作的軟件也是越來越多，需要考取的證書越來越多，做文員的小伙伴也要關注自己的健康，不要久坐和久看電腦，容易引起頸椎病，頸椎病是比較難治好，所以先保證自己的健康情況下，努力賺錢努力工作，加油吧！為美好的幸福出發！