大家去銀行應該經常能接觸到銀行大堂的柜員，銀行大堂的柜員幫助我們存取款或者解決其他一些有關賬戶的問題，銀行柜員肯定需要上級管理，這些人就是銀行的大堂經理。大堂經理其實并沒有難接觸到，可能大家在銀行辦理業務時就能夠看到身穿藍色制服的銀行大堂經理。當然不同銀行大堂經理的制服可能不同。很多想要考取銀行公務員的朋友們可能就會成為大堂經理，接下來由匯博招聘小編來給大家介紹重慶郵政銀行大堂經理招聘、重慶銀行好不好進這些問題。

一、重慶郵政銀行大堂經理招聘

匯博招聘小編為大家提供更多銀行大堂經理崗位招聘信息，希望對您有幫助。

崗位截圖來自匯博招聘，更多詳情請點擊圖片。

二、重慶郵政銀行大堂經理招聘要求

用工單位：中國郵政集團公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》組建的大型國有獨資企業，依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營。中國郵政集團公司為國務院授權投資機構，承擔國有資產保值增值義務。

招聘崗位及人數：郵儲銀行大堂經理 2人（名額有限，服從調配者優先）

招聘要求：

1、身高：男性不低于168cm，女性不低于155cm；

2、年齡：35歲及以下；

3、學歷：大學本科及以上學歷（有經驗者學歷可放寬至專科）；

4、形象氣質佳、親和力強；

5、性格熱情開朗，善于交流；

6、服務意識強，執行能力強，責任心強；

7、電腦及電子設備操作熟練；

8、家住網點附近且金融相關專業，有銀行大堂經理工作經驗者優先。

崗位職責：做好大堂客戶維護工作，包括服務管理、引導分流、業務咨詢、調解爭議、維持秩序等。

上下班及休息時間：上六休一；8:30-18:00（各網點上下班時間不同，最早8:30上班，最晚18:00下班）

薪酬構成：

基本工資+加班工資+績效+各項補貼（車補+住宿補貼+餐補+服裝補貼+交通補貼等）；綜合月收入4500-5000元。

保險及福利：1、購買五險；2、節假慰問；3、年終獎；4、培訓補貼（培訓期間80元/天，待培訓結束正式上崗，開始正常計算薪酬）。

三、重慶郵政大堂經理待遇

郵儲銀行大堂經理屬于派遣制，一般都非正式員工，工資較低，待遇很一般，沒有發展。

大堂助理其實就是外聘的大堂經理...一般就一千多+ 提成..提成主要是基金保險各種理財產品的收入...

首先，郵政銀行員工的工資包括兩個部分。基本工資+績效工資

基本工資：地域不同，級別不同，工資也是不一樣的。

績效工資：網點不同，營業額總在變動，所以工資也是不同的。

但假如你硬要問出數據來，我只能說在最普通的情況下，大堂經理的工資水平至少是普通員工的1.5倍，所以你只要了當地網點，普通員工的工資水平，但該計算一下了。

以上就是本次有關銀行大堂經理的全部內容，通過匯博招聘小編收集到的資料來看，大堂經理工資并不高，一般是銀行外聘的職員，當然也有通過公務員招聘進來的。所以實際上銀行的大堂經理并不會做很久，一般大家都是把這份工作當做跳板。銀行大堂經理工作時間一般都是八小時，很少能夠坐下，所以工作還是辛苦的。