在如今旅游業大力發展的今天，酒店就是出行的住宿選擇之一。如今的酒店已經不再是同以前的賓館一般，環境簡陋，而是追求衣食住行的完美體驗。于是，酒店的價錢起來了，隨之而來的就是服務的提高，環境的提升。小編今天想和大家介紹的是重慶前臺的工作以及重慶有哪些五星級酒店。前臺的工作大家應該大致都有所了解，但是大家知道重慶前臺的招聘要求是什么嗎？重慶前臺的工資水平如何呢？重慶前臺接待工資高不高呢？如果大家也對這些感興趣的話，那就跟著小編一起去看看吧。

一、重慶尚朗酒店前臺工資怎么樣

重慶前臺接待一個月多少錢？平均工資 ￥3.9K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 64.7%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶前臺接待今年工資怎么樣？2021年重慶前臺接待平均工資 ￥3.9K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了2%。2020年工資 ￥4.0K，2019年工資 ￥4.0K，2018年工資 ￥3.6K，2017年工資 ￥3.3K，2016年工資 ￥3.2K，2015年工資 ￥2.9K，2014年工資 ￥3.0K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、酒店前臺員工崗位職責

1、辦理預訂、入住登記、續住、換房和離店等手續。

2、使用準確的電話禮儀、負債總機接聽、電話轉接等工作。

3、負債客房鑰匙的管理和發放I作并嚴格遵守驗證制度。

4、負責賓客抱怨的安撫及投訴的處理。

5、熟練掌握店內外信息,提供準確的問詢服務。

6、負債訪客的接待及相關訪客留言的處理。

7、結會員卡的推廣和推銷。

三、重慶有哪些五星級酒店

深圳香格里拉大酒店

部門秘書薪水:年薪30000~70000,一般漲幅在10%

總經理秘書薪水:年薪50000~120000,一般漲幅在15%

深圳威尼斯酒店

部門秘書薪水:年薪25000~60000,一般漲幅在10%

總經理秘書薪水:年薪40000~110000,一般漲幅在15%

具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低于當地最低工資標準即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

以上這些就是小編分享整理的有關重慶酒店前臺的相關內容啦。酒店的發展在當今是很重要的，盡管收到新興民宿等產業沖擊，但是其作為傳統的住宿產業，自然是有底氣的。如果對此感有興趣或者是想了解其他的工作信息的話，可以多多關注匯博招聘，了解相關事宜，我們將持續為您推送更多的工作崗位招聘信息哦。