眾所周知，當我們的經濟水平發展到一定水平高度時，國民對文化、健康、個人享受的意識都會不斷提高的。隨著我國成為第二大經濟體以來，我國國民日常健康意識也在日益提高,我們會發現愿意身邊每年愿意去醫院體檢的人越來越多了，這就說明大家對健康的需要也在隨著經濟發展而不斷提高。不過，小編認為大家這種保持體檢的習慣真的很好，對于一些疾病的預防與提早發現早根治早治療也是極為重要的。那我們來想想我們去醫院除了見到醫生，是不是還會見到忙碌的護士姐姐呢？之前小編也總結過重慶護士工資多少的推文，今天我們下面要講的是重慶附二醫院護士工資哈!

一、重慶附二醫院護士工資高嗎

重醫附二院護士/護理人員工資待遇，在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享：護士/護理人員平均工資為5650元/月，其中66%的工資收入位于區間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區間11000-12000元/月。

重慶醫科大學附屬第二醫院工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計，重慶醫科大學附屬第二醫院平均工資為10998元/月，其中37%的工資收入位于區間9000-12000元/月，25%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，重慶醫科大學附屬第二醫院年終獎平均11666元。

二、重慶醫院護士待遇怎么樣

1.重慶市醫院護士人員工資待遇，護士平均工資為8106元/月，其中40%的工資收入位于區間8000-10000元/月，30%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分享數據統計，重慶市醫院護士平均年終獎為6800元。

2.重慶軍醫院護士平均工資￥6.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了49%。2020年工資￥12.5K，2019年工資￥7.0K，2018年工資￥3.7K，2017年工資￥4.9K，2016年工資￥3.7K，2015年工資￥4.0K，2014年工資￥3.0K。

3.重慶臨床護士2022年平均工資￥5.4K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了44%。2021年工資 ￥3.7K，2020年工資 ￥5.3K，2019年工資 ￥5.4K，2018年工資 ￥3.8K，2017年工資 ￥3.1K，2016年工資 ￥2.8K，2015年工資 ￥2.5K。

若以學歷劃分，重慶護士平均工資為：中專工資為￥4.3K/月，大專工資為￥5.1K/月，本科工資為￥6.9K/月在醫院里面工作的護士得到的基本工資并不是很高，但是護士一般都會有獎金、績效以及一些補貼等等，所以一個月得到的總工資也是比較高的。

三、重慶醫院護士職責有哪些

1、在護士長領導及護師指導下進行工作。

2、認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發生。

3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5、協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、經常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況及時處理并報告。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，以提高護理水平。

8、指導護生、護理員、配膳員、衛生員工作。

9、定期組織學習、宣傳衛生知識和住院規則，經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好出院指導工作。

10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。

好啦好啦，今天小編想要分享給你們的內容大概就是上面這些啦。經過小編上面分享的重慶護士薪資及其重慶護士職責，大家看完后可以聯系下自己日常接觸過的護士，大家想想它們是不是跟你看到的一樣呢？總的來說，護士姐姐日常還是很忙的，需要從早忙到晚的，還需要早晚班倒，不過好在護士姐姐工資水平還是值得護士姐姐付出了這么多勞動的。大家還有啥問題想要問小編不？歡迎私信小編哦！