重慶護士工資由哪幾部分組成 護士的崗位職責
- 作者:大度南瓜
- 更新日期:
- 閱讀:492
在日常生活中相信大家聽到護士這一職業,就會不由心生敬意,毋庸置疑護士這一職業在我們每個人的心里他們都是偉大的。大家經常可以在網上看到她們在遇到醫療事故和受傷的人們時,無論身處何地,無論在干些什么,他們都會第一時間放下手中的工作,沖向事故現場和病人。護士這一職業大家了解的多嗎,工資待遇怎么樣?之前匯博招聘給大家介紹了重慶護士待遇好的醫院,今天就和小編一起去了解重慶護士工資由哪幾部分組成?
一、重慶護士工資由哪幾部分組成
護士工資由兩大部分組成,第一大部分就是直接經濟報酬,第二大部分就是間接經濟報酬。具體來說,直接經濟報酬包括:基本工資、績效獎金等,間接經濟報酬比如過節費、保險等。很多人誤以為護士的工資很低,但事實卻不是這樣的,尤其是轉正后的護士,工資是相當可觀的。護士工資有哪些部分組成,具體如下:護士工資的構成除了基本工資和績效獎金,護士的直接經濟包括還有科室獎金和夜班補助,而關于間接經濟報酬,還會有補貼和節假日雙倍或者三倍工資,此外,還有帶薪休假。除了這些,護士還有一個津貼10%的政策,在某些范圍內的特定科室就可以享受,比如病房護士、手術室護士、重癥監護室護士等。需要注意的是,如果工作不滿20年的護士,在調離崗位之后,就不再享受這個政策。10%護士津貼的相關規定 第一種情況前面已經說過了,第二種情況,就是護士工作滿20年,如果是醫院方面的調動,即便不在從事護士崗位,也可以享受10%的護士津貼;第三種情況,就是護士本人申請調離,不論工作年限,調離后的第2個月就不再享有這個福利。第四種情況,就是從原醫院調入到新醫院,即便從事護理工作,也不會享受這個政策。最后一個情況,就是現不在規定范圍內的護士,工作年限未滿20年不享受。
二、護士的崗位職責
1、護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度,護理常規和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序,實施整體護理。
4、經常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化,如發現異常情況應及時報告。
5、了解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見,做好出院指導。
6、配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7、協助醫師進行各種診療工作,負責采取各種檢驗標本。
8、參加部分護理教學和科研,指導實習護生的工作。
9、做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
三、護士的任職資格級別劃分
N0:
1)具有專科及以上護理專業學歷的護士。
2)未取得護士執業資格證進入醫院工作的護士,經上崗培訓考核合格者。
3)取得護士執業資格證后進入醫院工作但尚未通過試用期的護士。
4)取得護士執業證但不能獨立值班的護士。
N1:
1)具有專科及以上護理專業學歷的護士。
2)取得護士執業證并能獨立值班的護士。
3)在規定時間內完成醫院的崗前培訓、教育、考核及繼續教育學分。
N2:
1)具有專科及以上護理專業學歷的護士及護師。
2)獨立從事護理工作≥3年的護師或≥5年的護士。
3)在規定的時間內完成N1級院內培訓、考核及繼續教育學分。
N3:
(1)具有專科及以上護理專業學歷的護師及主管護師。
(2)取得主管護師職稱或取得護師職稱≥5年的護士。
(3)在規定的時間內完成N2級護士院內培訓、考核及繼續教育學分。
N4:
取得副主任護師職稱或取得主管護師職稱6年以上
今天小編的介紹就到這里啦!在上述內容中,小編今天主要為大家介紹了重慶護士工資由哪幾部分組成還為大家拓展了這一職業的崗位職責和任職資格級別劃分。護士還是一份不錯的工作選擇,工資較高,待遇好,能力越強其工資高。這就需要我們不斷提升能力水平。如果大家對這一方向感興趣的,小編推薦大家可以嘗試一下。最后,祝每位讀者都找到心儀的工作哦!